党员是党组织的细胞和灵魂，党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。同时，党员干部队伍的素质直接影响着党的目标任务的现实，也直接影响着党在广大人民群众中的威信和形象。加强党员干部队伍建设——党建工作中的一项重要任务,关键在于要做好对党员干部的培训工作。

在新时期，对党员干部的培训目标主要在于引导党员干部自觉学习、带头学习，使学习成为一种生活方式。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各级党组织更应当继续大规模开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力，推动广大党员发挥先锋模范作用。

对党员干部的培训必须注重师资和平台的多元化。高度重视师资力量建设，明确指出“要进一步开发、整合、优化兼职培训师资资源，加大聘请优秀领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进党校、行政学院授课的力度”。对党员干部最成功的培训，是让更优秀的人引领党员干部学习、思考并不断完善自己，同时，让各个层面的党员干部能够及时互相学习、沟通。此外，“流动课堂”“网络课堂”等利用新兴媒体开设的多元化培训平台，让党员干部有了更多的学习机会。

对党员干部的培训还要注重创新。要提高对党员干部的培训工作质量，势必要做好培训工作的创新。我们已经入知识经济时代和信息时代，面临的主要竞争是人的创新能力的竞争，而对党员干部培训工作创新的目的就是培养党员干部的创新意识和创新能力。当然，所谓的创新必须要满足两点：一是要有知识的积累，这就要求党员干部要学习学习再学习；二是还要坚持理论联系实际，坚持密切联系群众，从而全面提升党员干部自身素质和创新能力，以适应新形势的要求。