干部培训

1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”主要思想。 　　

2、学习《中国共产党章程》、党在农村的路线、方针和政策、法律法规和农村实用科学技术及上级党委的有关文件精神等。 　　

3、学习《公民道德建设实施纲要》、《居规民约》等。 　　

4、结合理论学习，联系当地实际，立足当地优势，探讨脱贫致富、发展经济的路子。

一、开展支部党员学习目的：培养一专多能的复合型人才，提高员工两个素质，满足我社未来业务发展需要。 　　

二、学习的方式：以科室组织学习与员工根据自身实际开展自学相结合;开展业务培训，岗位练兵。 　　

三、各部门年初要制定本部门学习培训规划，学习培训的内容要结合上级行组织的有关考试，注重本岗位新业务知识的学习和操作技能的提高，学习内容要具有实用性和超前性。 　　

四、党员个人要有明确的学习目标，本着缺啥、学啥的原则保证自学时间和学习效果。 　　

五、办公室对党员学习培训活动进行定期考核，采取考试、技能比赛、走访听看等形式检查员工学习情况和学习培训效果，考核结果张榜公布。 　　

六、对学习培训表现好，成绩突出的给予表彰或物质奖励，成绩差的要通报批评。 　　

七、员工学习培训考核成绩做为员工年终考评和聘任、聘用的一项依据。