云南大学干部培训

　　任新民,云南昆明人,男,汉族,中共党员,法学博士,教授,博士生导师,云南大学马克思主义研究院副院长(马列主义教研部副主任)。具有在军队、工厂、机关工作的经历。 1981 年考入云南大学政治系哲学专业, 1985 年毕业留校任教, 1990 年研究生毕业, 1997 年考入华中师范大学科社所科学社会主义与国际共产主义运动专业,攻读博士学位。毕业论文《云南民族地区梯度结构与人力资源的梯次开发》,获评校优秀博士学位论文, 2000 年 7 月获得博士学位。从教以来,公开发表论文约 40 余篇,出版专著一部,二人合著一部,主编副主编著作 13 部。代表作《历史跳跃式发展理论:马克思主义民族发展理论的重要内容》、《教学质量评估:高等教育发展中一个被忽视的环节》两篇论文曾分别荣获云南省人民政府社会科学优秀成果二等奖。

　　自 1997 年担任硕士导师以来,共指导硕士毕业生 5 人,其中 1 人考取民族学博士。 MBA 研究生 5 人,已经毕业 4 人。目前指导硕士生 4 人, MBA 研究生 5 人。主要研究方向集中在民族学和人力资源开发与管理方面。

　　自 1998 年以来,共承担了云南省政府省长办公室、省财政厅项目、《 705 所人力资源系统开发》、楚雄广播电视局人力资源开发研究、云南省哲学社会科学办公室十五规划课题《云南民族地区产业结构调整与农村劳动力转移》、云南省科技厅《云南人力资源系统开发》等多项课题的研究,具备了民族地区人力资源开发与管理方面课题的组织研究的能力。

　　目前,主要承担主持云南大学科研基金《欧洲社会民主党执政实践研究》、云南省哲学社会科学基金项目《云南民族地区构建社会主义和谐社会中劳动关系协调机制研究》等课题的研究工作。