年轻干部是党和国家事业发展、民族复兴的重要保证,对于广大年轻干部而言,就要突出年轻优势,学习知识,锤炼意志,勇于实践,培养情怀,全面提升自身素质,练就一身报国本领,为中华民族伟大复兴贡献力量。
一是耐住性子努力学习。理论知识是能力提高的基础,作为新时期的年轻干部,面对错综复杂的环境,挑战无处不在,机遇更是源源不断,想要在机遇来临时牢牢将其抓住,必须具备一定的理论知识基础。只有待着责任学,带着兴趣学,坚定不移地学习、学习、在学习,不断丰富提高自身理论知识水平,才能更好地抓住机遇、适应岗位需要,才能做出应有的工作成绩,才能为祖国贡献更大的力量。
二是静心思考正确规划。学习理论是人生永恒的课题,但是学习理论知识要有方向有意义,“学而不思则罔,思而不学则殆。”
年轻干部如果只一味的学习,不去思考,就容易偏离正确的成长轨道。这就需要年轻干部静下心来,仔细思考,尤其是针对当下面临的重点问题,以问题为导向,深入思考,切实做到摸清弄懂、想深悟透,勤学善思,从问题中归纳工作经验,从成功和失败中感悟真理,正确规划校正成长路径,真真正正的把每一步走过的路都化为自己能力提升的深厚积淀。
三是沉下身子勇于实践。实践是践行理论知识的重要途径,思想上的巨人要不得,“艰辛知人生,实践长才干”,实践是检验能力的唯一标准。年轻干部能力强不强,能不能担负起组织托付的重担,只有在实践中才能得到证实。年轻干部要敢于担当,敢于实践,要始终坚持不走形式、不走过场、脚踏实地,撸起袖子加油干,把工作热情与科学态度结合起来,在实践中磨砺自己,提高自己,经得起成功与失败、顺利与挫折的考验。
四是躬身自省强优补弱。新时代的年轻干部都有着丰富的经历、广泛的爱好、创新的思维等众多优点,这些优点成为了他们各自的特长、突出的能力,这些都可以成为他们在各自的岗位立足的根本。年轻干部应该充分借助这些优点,不断将其强化,能为他人不能为之事,方可体现自身能力脱颖而出。但是,人无完人,年轻干部也有着各自的缺点,年轻干部应该有意识地去不断强化自身的薄弱环节,提高“水桶效应”意识,弥补短板,完善弱项,成为专多能的复合型人才,才能更好地成为新时代的好干部。
五是坚持不懈培养情怀。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,年轻干部能力的提高不是一朝一夕、一蹴而就的事情。这就需要年轻干部坚定理想信念,培养自身情怀,一步一个脚印,不断积累,全身心投入,坚持锤炼自身,把磨砺作为一种快乐,才能收获能力提高的喜悦。