5月3日至7日,老干部工作者素质提升培训班在西藏大学顺利举办。西藏自治区区委老干部局局长,市属各开发区组织(党群工作)部分管负责人,市委离休退休干部工作领导小组成员单位分管负责人,市委老干部局系统部分领导干部参加培训。

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  该培训班有三个特点:一是教学安排周密细致,培训效果好。突出老干部工作的政治属性、社会属性、服务属性,围绕专业化、市场化、法治化、信息化、综合服务型“四化一型”过硬队伍建设,依托西藏大学的优势,邀请到了专家授课,同时匹配了与授课内容相关的现场教学点。二是学习生活严肃庄重,展示了好形象。成立临时党支部并严格管理,除现场教学外全程封闭,学员安心、静心、虚心、用心学习,树立了干部的良好形象。三是学员热情较高,收获较大。参训学员以高度的政治自觉,认真学习包括老干部工作在内的西藏经验。通过培训,参训人员进一步提升了政治站位,丰富了工作情怀,强化了做好老干部工作的责任感和使命感,激发了学员中“老兵”的奋斗热情和“新兵”的干事激情;优化了老干部工作的“四梁八柱”,启发完善了工作思路和机制;丰富了抓班子、带团队、育人才、促工作的工作智慧和务实作风;收获了感情,建立了友谊,拓展了工作关系。

  

  全体参训学员纷纷表示,回去后将立足部门单位实际,学习借鉴西藏老干部工作的先进经验和做法,借他山之石攻己之玉,进一步发挥好老干部工作的制度优势,贯彻新时代党的组织路线,着力抓好离退休干部党建工作,组织引导离退休干部围绕中心、服务大局,发挥好独特优势作用,抓好精准服务工作,建设好“四化一型”团队,推动自治区老干部工作内涵式高品质发展。