干部培训

我校以短训班形式为主（以往返七天为宜，也可自行选择参训天数）。以课堂教学为主，教学实践为辅的理论和实践相结合的授课模式。

提高环保干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想，转变观念，提高环保干部的综合能力，全面提升环保干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

使政府及企业的相关部门具备危机意识，掌握危机管理流程，具备各类媒体沟通能力，提升舆论危机应对实战水平，从而提高整个组织的预测、防范与事后控制处理能力。

实现对城市的精细化和智能化管理，从而减少资源消耗，降低环境污染，解决交通拥堵，消除安全隐患，最终实现城市的可持续发展。

提高政协干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十八大精神；进一步解放思想，转变观念，提高政协干部的综合能力，全面提升政协干部的依法行政和科学发展的水平，提升党员骨干带头创业致富和带领群众创业致富的能力。

全面提升统战干部履职尽责的能力水平，增强统战系统干部的政治定力和工作规律的掌握，推动广大统战系统干部的事业再上新台阶。

科技创新是创新驱动发展战略的核心。本模块以学习近平科技创新新思想为重点，认知世界科技创新发展的趋势，探源科技成果转化中的制度障碍，强化知识产权保护意识，探讨无形资产价值市场化的策略，提升创新创业服务水平。

产业转型升级必须依靠创新驱动。工业化和信息化深度融合是产业转型的方向与路径。把数字化，网络化，智能化绿色化作为提升产业竞争力的技术基点，推进各领域新兴技术跨界创新，促使现有产业的迭代升级，以技术的群体性突破支撑引领新兴产业集群发展，推动产业质量升级。

创新驱动战略离不开金融支撑。通过拓展融资渠道，创新金融产品，创新金融服务，助力实体经济发展。本模块通过解析金融财税政策，介绍金融创新产品，分享金融在公共服务，农业，现代服务业，高新技术产业等领域的创新案例，助力学员破解创新融资难题。

人才是创新驱动的核心要素和主导力量。走创新发展之路，首先要重视集聚创新人才。要积极探索集聚人才，发挥人才作用的体制机制，完善相关政策，进一步创造人尽其才的政策环境，充分发挥优秀人才的主观能动性。

深入实施创新驱动发展战略。需要政府管理方式的创新。持续深化“放管服”改革，改善营商环境，推进试点示范，加强文化建设，推动形成政府，企业，社会良性互动的创新创业生态

面对医药卫生体制改革逐步实施和医疗市场竞争日趋激烈的大环境和新形势，医院要想保持持续稳步健康发展，必须打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的“四事”中层干部队伍，加强医院中层干部的教育培训是医院管理工作的一项重要内容，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升中层干部的理论素养、知识水平和管理能力，促进干部优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，为推进医院的建设和发展作出新贡献。

身为统计人一定要跳出统计看统计，跳出统计学统计。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高统计系统领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高统计系统领导干部的综合能力，全面提升统计系统领导干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话，深刻阐述了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大问题，对做好新形势下党的宣传思想工作作出重大部署。

政府办公室是政府部门日常工作运转的关键环节，是承上启下，协调内外的枢纽。做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。政府办公室人员要及时了解、掌握当前政治经济形势的新动向，积极参加形式多样的学习教育活动，以适应新形势下的新要求。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，不断提高干部自身的政治理论水平、业务素质和工作能力。