统计系统干部素能提升
专题介绍
师资力量
核心课程
身为统计人一定要跳出统计看统计，跳出统计学统计。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高统计系统领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想，转变观念，提高统计系统领导干部的综合能力，全面提升统计系统领导干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等地区统计系统干部
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定
课程内容 | 课 时 |
| 新常态下的国内外宏观经济金融形势分析 | 4 |
| “一带一路”国家战略解读 | 4 |
| 国际金融形势与中国金融对策 | 4 |
| 金融创新与地方经济转型发展 | 4 |
| 经典国学智慧与领导力提升 | 4 |
| 依法治国政策解读之统计干部法律风险防范 | 4 |
| 政府部门公关危机与媒体应对 | 4 |
| 统计干部阳光心态与压力管理 | 4 |
| 卓有成效的管理沟通学 | 4 |
| 政务礼仪与干部素养 | 4 |
| 当前统计热点问题 | 4 |
| 国民经济核算方法及统计制度改革 | 4 |
| 统计调查、数据处理与现代统计分析方法 | 4 |
| 数据处理与当前统计工作的效率提高 | 4 |
| 统计分析及统计调研课题写作 | 4 |
| 现场教学：湖北省博物馆 | 4 |
| 现场教学：武汉革命博物馆 | 4 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
抵达湖北
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
联系我们
武汉大学干部培训
联系电话：400-6007-016
地址：湖北省武汉市珞珈山街道八一路299号
