政府办公室系统干部综合素质提升
专题介绍
师资力量
核心课程
政府办公室是政府部门日常工作运转的关键环节，是承上启下，协调内外的枢纽。做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。政府办公室人员要及时了解、掌握当前政治经济形势的新动向，积极参加形式多样的学习教育活动，以适应新形势下的新要求。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，不断提高干部自身的政治理论水平、业务素质和工作能力。
【培训对象】政府办公室系统干部
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定
课程内容 | 课时 |
| 十九届三中全会精神解读 | 4 |
| “一带一路”下国际格局与大国外交 | 4 |
| 以人为本与人文关怀——社会治理中的人性管理 | 4 |
| 生态环境——城市低碳生态化的发展战略与践行路径 | 4 |
| 新形势下党委办公室系统如何做好督查工作 | 4 |
| 法治思维与依法行政 | 4 |
| 智慧城市背景下的电子政务转型 | 4 |
| 最新公文处理条例解读 | 4 |
| 政府信息公开与政府治理 | 4 |
| 互联网+电子政务发展趋势 | 4 |
| 党政机关文稿写作的理念思路方法 | 4 |
| 党政机关公文处理与写作 | 4 |
| 政府绩效评估与管理 | 4 |
| 突发事件的应急管理——危机管理与媒体公关 | 4 |
| 有效沟通与工作协调技巧 | 4 |
| 中国传统文化与干部智慧 | 4 |
| 现场教学：湖北省博物馆 | 4 |
| 现场教学：武汉革命博物馆 | 4 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
抵达湖北
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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武汉大学干部培训
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地址：湖北省武汉市珞珈山街道八一路299号
