干部培训

人才是创新驱动的核心要素和主导力量。走创新发展之路，首先要重视集聚创新人才。要积极探索集聚人才，发挥人才作用的体制机制，完善相关政策，进一步创造人尽其才的政策环境，充分发挥优秀人才的主观能动性。

我国改革是从农村起步的，新时期增进农业农村动能，推进乡村振兴，根本还要靠深化改革。党的十八大以来，中央出台了一系列深化农村改革的重要文件，作出了长远性、战略性的制度安排，农村改革“四梁八柱”基本建立起来了，今后要抓落实、抓深化。

身为统计人一定要跳出统计看统计，跳出统计学统计。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高统计系统领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高统计系统领导干部的综合能力，全面提升统计系统领导干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

中国于2003年开始了社区管理试点工作，2009年在全国全面试行，社区管理工作发展迅速，覆盖面稳步扩大，社区管理人员数量不断增长。本次培训旨在向社区教育管理干部解读教育部颁布的社区教育、老年教育和终身教育领域的文件，激励大家与时俱进，不断更新教育理念，开阔思维视野，提升工作能力。培训活动积极创新工作思路，拓展培训形式，除了安排领导、专家进行文件解读、主题汇报之外，还专门组织了学员交流、小组讨论和实地参观调研等活动。

“精准扶贫”是粗放扶贫的对称，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。一般来说，精准扶贫主要是就贫困居民而言的，谁贫困就扶持谁。2015年10月16日，习近平在2015减贫与发展高层论坛上指出中国扶贫攻坚工作要实施精准扶贫方略，坚持分类施策，因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，通过扶持生产和就业发展一批，通过易地搬迁安置一批，通过生态保护脱贫一批，通过教育扶贫脱贫一批，通过低保政策兜底一批，广泛动员全社会力量参与扶贫。

十九大会议提出了全面推进依法治国的宏伟蓝图，这对工商联工作提出了新的更高的要求。贯彻落实依法治国方略就是要深入推进“依法治企”，帮助民企强化法制意识、构建依法治企模式、提升依法治企能力，进而适应法治经济新常态。此次培训班针对工商联执常委组成人员，为企业排忧解难，为民营企业法制建设积累良好经验。

提高妇联干部的履职能力，深刻、系统地学习前沿的群团发展政策、新型的妇联管理知识，加强妇联工作的知识储备，强化干部的政治意识、法律意识、责任意识，丰富领导管理知识，开拓学员的宏观视野，以全面提升干部的履职素质、能力和水平。