领导干部现代服务业发展专题
专题介绍
师资力量
核心课程
【课程简介】
服务业发展水平是一个国家和地区现代化水平的主要标志之一。随着中国经济的快速发展，资源和环境的制约日益突出。解决资源冲突已经成为一项紧迫的任务。发展现代服务业已成为中国新一轮发展的战略任务和新的经济增长引擎。
【培训课程方案详情】
| 现代服务业与区域经济 | 休闲经济学 |
| 宏观经济与应对策略 | 创新文化建设 |
| 临港经济现状与发展趋势 | 产业升级与产业规划 |
| 现代物流的发展与推动 | 电子商务到电子政务 |
| 现代服务业的服务贸易 | 文化创意产业 |
| 城市旅游开发与规划 | 文化创意环境培育发展 |
| 港口物流管理 | 广东省服务外包产业规划与发展 |
| 杭州市现代服务业发展的经验 | 广州市旅游业发展历程与启示 |
| 休闲产业规划与评估 | 互联网经济 |
| 金融服务创新 | 考察安排 |
【培训意义】
专业正规的培训有助于党员干部加快知识更新，优化知识结构，提高政策水平、理论素质、业务能力和指导能力。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市党政干部
【培训方式】
中山大学领导干部现代服务业发展专题培训班培训方法包括:课堂教学、案例教学、课题研究、现场体验、培训和参观调查、权威专家的评价等。
【培训核心课程】
中山大学领导干部现代服务业发展专题培训班课程内容仅供参考，或可根据个人或单位定制培训课程计划，以满足您的需求。
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
抵达广东
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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中山大学干部培训
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