水保局干部水务能力提升
专题介绍
师资力量
核心课程
【课程简介】
为深入学习贯彻党的十九大精神，全面提高水务系统干部进一步适应水务发展新形势新要求、理清工作思路、明确发展方向、明确发展方向、服务区域发展的能力，中山大学干部培训中心开设了水务干部专项培训课程。
培训课程采取专家讲座、现场观察、交流讨论、调查研究等多种形式。系统学习坚持绿色发展，努力改善生态环境，保护水资源，防止水污染，如何实施河道长度制度，促进河道管理正常化等。阐明了水务行业的重点、热点和难点，结合水务工作实际，探讨了水务行业的创新方法和技术，为水务团队的转型升级和定位提供了思路和参考。
【课程方案详情】
| 中国社会热点问题分析 | 水文水资源 |
| 当前水利形势与问题分析 | 水土保持 |
| 水环境保护与水生态建设 | 水文化的研究方法与实践应用 |
| 水资源管理 | 水利工程招投标 |
| 农田水利基本建设 | 供排水工程 |
| 水利工程建设与管理 | 农田水利及水土保持 |
| 河道规范化管理与河道治理 | 水利公文写作处理 |
| 水库除险加固 | 水利信息化建设 |
| 水利工程勘测 | 民生工程运作方式与治理模式 |
| 设计与施工 | 运河文化暨水文化遗产研究与保护 |
【培训意义】
专业正规的培训有助于党员干部加快知识更新，优化知识结构，提高政策水平、理论素质、业务能力和指导能力。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市党政干部
【培训方式】
中山大学水保局干部水务能力提升培训班培训方法包括:课堂教学、案例教学、课题研究、现场体验、培训和参观调查、权威专家的评价等。
【培训核心课程】
中山大学水保局干部水务能力提升培训班课程内容仅供参考，或可根据个人或单位定制培训课程计划，以满足您的需求。
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
抵达广东
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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中山大学干部培训
联系电话：400-6007-016
地址：广州市新港西路135号
