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管理能力/领导能力/综合素养专题

点击数:955 时间:2020-01-06 17:39:48 来源:网络

专题介绍

管理能力/领导能力/综合素养专题

师资力量

在华南理工大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
吴硕贤 李正 朱敏 邱学青 麦均洪 陶韶菁 刘琪瑾 高松

核心课程

管理能力领导能力

变革领导力

领导力提升

领导力开发提升与执行力

管理沟通与技巧

管理沟通与激励

创新型经济与领导者创新思维

创新思维与创新管理

高绩效团队建设与创新管理

互联网+时代的创新管理与变革

思维创新与领导力提升

中国情景下的领导力提升

领导干部的媒体沟通能力

九型人格与领导力提升

有效沟通艺术

时间管理与自我管理

头脑风暴——创新思维训练

高绩效团队建设

华为人力资源管理之道

互联网思维组织变革与人才激励

综合素养

国学智慧与现代管理

幸福工作人——工作与生活平衡之道

千年国学与创新思维

经典国学智慧与现代人文素养

孙子兵法与现代管理

儒家管理智慧

传统文化的现代价值

矛盾法则与生活智慧

压力管理与阳光心态塑造

职业生态与职业心态

行政人员语言表达与沟通

思维与人生

360度沟通与语言艺术

礼仪与形象塑造

公文写作


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达广东

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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地址:广州市天河区五山路381号


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