企业管理/产业创新/招商引资专题
专题介绍
师资力量
核心课程
企业管理
国企改革四十年
国有企业治理与中国法治建设
公司治理与内部控制
企业发展中的战略性思维
企业资本运作与投融资实务
现代企业制度与民营企业发展趋势
企业经营中的风险与不确定性
非公企业的治理与竞争力提升策略
企业内部控制与全面风险管理
企业文化建设实务与现代企业管理
现代企业项目管理
企业战略管理
绩效与薪酬管理
商务谈判
销售团队的建设与管理
市场经济下的营销创新
营销创新与广告
资本运营与公司控制
产业创新招商引资
粤港澳大湾区的科技创新产业发展前沿
战略性思维与产业链发展
信息化与传统产业转型升级
产业发展战略与区域核心竞争力
电商与区域经济发展
制造业服务化与转型升级
电商战略与转型升级
物联网与智能物流产业发展
经济转型升级与现代服务业构建
现代服务业新业态与招商引资新策略
广东自贸区建设的经验与实践
珠三角产业结构调整及产业转移
海洋经济与临港产业发展
互联网+时代下的产业转型升级
广东省产业园区的政策、现状与发展趋势
产业发展与园区建设
当前环境下区域招商引资战略与策略
产业共建与园区提质增效
产业园区的低碳发展
产业园区发展的资本运作
工业园区发展与产业转移
国内外产业园区发展经验与借鉴
产业园区建设与发展战略
产业园区招商引资的策略与实务
招商引资策略与城镇工业化
跨境投融资策略与风险防控
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
抵达广东
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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