干部培训

　　一、培训对象

　　基层执法办案人员和纪检干部为培训主体，培训时间1-7天。

　　二、培训地点

　　西南政法大学

　　三、开展全系统纪检干部培训计划：

　　1、提高认识，加强组织领导。要切实加强组织领导，精心策划和部署，认真组织实施。要建立纪检监察干部教育培训目标责任制，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，人事部门牵头，有关部门分工负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　　2、统筹安排，确保培训经费的落实，要认真贯彻《干部教育培训工作条例》(试行)和《公务员培训规定》(试行)的有关规定。

　　3、按照绩效考评的要求，设立纪检监察培训情况登记台账，做好在职纪检监察工作人员培训统计工作，指导和督促在职工作人员年底前完成年度培训情况网上登记。

　　4、健全制度，加强培训管理。根据“统一规划，分级管理，分级培训，归口负责”的原则，由人事部门负责组织协调，相关部门具体落实，并将培训情况报人事处备案。

　　5、按时上报材料。根据今年工作重点，各部门要认真制定年度干部培训计划，并报人事股备案，在年终考核开始前，要做好纪检监察干部培训工作总结。