干部培训

以科学发展观为统领，以加强社区建设，努力提高社区工作队伍整体素质为目标，充分发挥社区干部在社区事务管理中的作用，努力培养一支政治素养高、工作水平强的社区工作队伍。

一、培训目标

通过学习和培训，使社区干部更加熟悉和掌握社区各项工作的职责，明确各项工作的内容和办事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的意义和内涵，增强工作能力和水平，提高认识，促进社区更好地开展工作。

二、培训内容

(一)、“四知四清四掌握”各项工作制度

(二)、社区各项工作流程

(三)、错时工作制及全程代办制

(四)、社区干部入户走访制度

(五)、社区“六站一室”工作职责

(六)、“四类管理法”工作方案

(七)、出租房屋登记备案管理制度

(八)、宗教事务管理制度

三、培训地点和方式

培训地点根据培训需求具体安排。

【培训课程简介】

随着中国经济社会的不断发展，城市化进程不断推进，社会流动性不断加快。越来越多的社会团体聚集在社区里。社区不仅成为城乡居民的家园，也是社会治理的基本单位。在深化改革的同时，社区作为最基本的行政单位，也交织着各种利益冲突。要成功有效地解决各种复杂的利益冲突，必须以“加强和创新社会管理”为导向，以构建和谐社区为目标，创新社区治理模式，建设服务型社区。

【培训课程方案详情】

1、供给侧结构性改革的理念与实践探索

2、中共十九大精神解读

3、新时期社会问题及社会矛盾应对

4、互联网+变迁与机遇

5、社会转型时期的社会热点问题

6、社区建设与社会管理创新

7、我国城市社区问题的破解之道

8、基层社会治理工作创新

9、社区文化与中国城市社区建设

10、杭州城市管理长效机制解读

11、基层综合执法体制改革

12、政务礼仪与职业形象塑造

13、社区治理和服务创新案例分享

14、网络群体性事件与应急管理

15、领导艺术与领导力提升

16、压力管理与心理调适

17、领导干部的法律风险防范

18、破冰与班级集体熔炼

西南政法大学社区干部综合能力提升培训班方法包括课堂教学、案例教学、竞赛活动、课题研究、阅读分享、现场体验、拓展训练和参观考察、会代讲座、交流互动、权威专家点评相结合等。

西南政法大学社区干部综合能力提升培训班课程内容仅供参考，或可根据个人或单位定制培训课程计划，以满足您的需求。