干部培训

一是加强党的领导是搞好村“两委”换届工作的保证。

二是充分发扬民主是搞好村“两委”换届工作的前提。

三是严格依法办事是搞好村两委换届工作的关键。

四是做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村级换届工作顺利开展的基础。

五是重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段。

三注重三突出”抓好新任村干部培训工作：

1、注重组织领导，突出主动性。

成立以县委组织部长为组长的新任村干部教育培训工作领导小组，主动加强对新任村干部培训工作的领导和指导。

2、注重培训内容，突出针对性。

针对部分新任村干部廉政文化意识不够强的情况，由组织、纪委等党委部门负责人就党性修养、基层党建、廉政牌坊文化等内容做专题指导；针对村干部抓发展、保稳定的本领有待进一步提高的情况，协调县发改委、农委、建设局、国土局、计生委、信访局等部门负责人就发展村级经济、社会管理、村镇规划、计划生育、项目编报与争取、耕地保护流转政策与实务等内容有针对性地进行专题辅导。

3、注重培训方式，突出灵活性。

集中培训与分类培训相结合。每月定期开展1次集中培训，同时按照不同层次，开设村（社区）书记、主任、“一村一名农技员”、农村合作经济组织负责人、新型农民科技工程等培训班，进行分类培训。