严守党的政治纪律，对党和人民事业绝对忠诚，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。坚守公道正派的职业道德，严格按政策规定和组织程序办事，自觉抵制选人用人上的不正之风。严格遵守廉洁从政各项规定，严禁利用职务之便谋取特殊照顾或私利等，并通过加强党性教育、部风教育和警示教育，引导组工干部严格遵守中央八项规定和廉政准则。加强领导班子思想政治建设，坚持民主集中制原则，进一步完善领导班子议事规则和程序，推进决策科学化、规范化；严肃党内政治生活，认真落实党内组织生活制度，开展积极健康的党内思想斗争，提高发现和解决自身问题的能力。

　　加大对组工干部教育培训力度，按照分级负责、分类培训原则，通过集中轮训、专题培训、任职培训、入部教育等方式，加强组工干部的政治理论武装、党性教育、业务能力培训以及经济科技法律人文等知识培训。建立组工干部定期上讲台制度，领导班子成员定期为部机关干部作业务辅导。分级建立组工干部培训档案，有计划地安排干部参加培训，确保实现全覆盖。强化年轻干部培养锻炼，坚持在实践中培养、发现和使用干部，破除论资排辈思想，消除隐性台阶，大胆使用优秀年轻干部。有计划地组织上下级组织部门之间干部双向交流任职，选派优秀年轻干部到综合业务部门和基层党政班子挂职锻炼，到艰苦地区对口支援建设。建立组工干部基层联系点制度，经常选派干部到基层单位开展调查研究、访贫问苦等活动。