5月3日至7日，老干部工作者素质提升培训班在西藏大学顺利举办。西藏自治区区委老干部局局长，市属各开发区组织（党群工作）部分管负责人，市委离休退休干部工作领导小组成员单位分管负责人，市委老干部局系统部分领导干部参加培训。

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　　该培训班有三个特点：一是教学安排周密细致，培训效果好。突出老干部工作的政治属性、社会属性、服务属性，围绕专业化、市场化、法治化、信息化、综合服务型“四化一型”过硬队伍建设，依托西藏大学的优势，邀请到了专家授课，同时匹配了与授课内容相关的现场教学点。二是学习生活严肃庄重，展示了好形象。成立临时党支部并严格管理，除现场教学外全程封闭，学员安心、静心、虚心、用心学习，树立了干部的良好形象。三是学员热情较高，收获较大。参训学员以高度的政治自觉，认真学习包括老干部工作在内的西藏经验。通过培训，参训人员进一步提升了政治站位，丰富了工作情怀，强化了做好老干部工作的责任感和使命感，激发了学员中“老兵”的奋斗热情和“新兵”的干事激情；优化了老干部工作的“四梁八柱”，启发完善了工作思路和机制；丰富了抓班子、带团队、育人才、促工作的工作智慧和务实作风；收获了感情，建立了友谊，拓展了工作关系。

　　

　　全体参训学员纷纷表示，回去后将立足部门单位实际，学习借鉴西藏老干部工作的先进经验和做法，借他山之石攻己之玉，进一步发挥好老干部工作的制度优势，贯彻新时代党的组织路线，着力抓好离退休干部党建工作，组织引导离退休干部围绕中心、服务大局，发挥好独特优势作用，抓好精准服务工作，建设好“四化一型”团队，推动自治区老干部工作内涵式高品质发展。