为贯彻落实全国教育大会精神和全国组织工作会议精神，建设忠诚干净担当的高素质教育系统干部队伍，不断推进新时代教育改革发展，近日教育部党组印发了《关于贯彻落实〈2018-2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》(以下简称《实施意见》)。教育部人事司负责人就有关问题回答了记者提问。

　　1.《实施意见》有哪些特点?

　　答：《实施意见》坚持以高质量教育培训干部、高水平服务教育事业改革发展作为新时代教育系统干部培训的战略定位。概括起来，主要有以下四个特点：一是政治性。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，作为干部教育培训的首要任务。坚持把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，把政治性作为干部培训的第一属性，坚持政治统领、突出政治素质、加强政治训练、严肃政治纪律，牢牢把握正确政治方向。二是系统性。坚持系统谋划、综合施策，立足当前、着眼未来，从干部教育培训工作的全局出发，找准关键问题，优化整合资源，系统推进培训内容、课程、机构、队伍、质量等体系的建立健全。三是精准性。坚持精准施训，细分培训对象，把普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，精准把握培训需求、精细设计培训内容、精确选调培训对象、精心改进培训流程，切实提高新时代干部教育培训的时代性针对性有效性。四是指导性。注重把握好“抓重点”与“全覆盖”的关系，以教育部直属系统“关键少数”的培训，示范带动整个教育战线的干部培训工作;注重把握好“站位高”与“落点实”的关系，既坚持在大局上谋划、在大势中推进，又坚持落细落小落具体，既提出可操作的具体举措，又提出原则性要求，为教育战线结合实际抓好落实提供遵循，为基层改革创新留出空间。

　　2.在提升培训质量上有哪些举措?

　　答：培训质量是干部教育培训的生命线。《实施意见》从干部教育培训机构的视角，围绕提升培训的针对性和有效性提出五项措施。一是按需设计培训项目，强调牢固树立按需培训的项目设计理念，突出组织需求和岗位需求，把需求调研贯穿训前、训中、训后全过程，健全完善教育系统干部培训主管部门、培训主办单位与培训机构之间的信息沟通和协调会商机制，完善培训计划与项目设计论证制度。二是创新培训方式方法，要改进培训组织方式和培训教学方法，推广并规范互动式教学方法的运用，推行线上线下相结合的培训模式，积极探索网络培训有效方式，迭代开发移动学习平台。三是加强培训课程教材建设，编发《习近平总书记关于教育的重要论述摘编》和《习近平总书记关于教育的重要论述讲义》。加强现场教学和案例教学等实践性课程资源的开发，建立高水平的现场教学基地和教育管理案例库。探索研制教育系统干部分类培训大纲。四是严格学风教风管理，要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，注重发挥学员党支部和班委会作用，加强理论教育和党性教育成效考核，严格教师管理、严肃讲坛纪律。五是加强培训质量评估，全面推进教育系统干部培训机构办学质量、项目质量、课程质量评估，指导改进培训工作，2020年前完成对教育部的行政学院、培训中心、研修中心等干部培训机构办学质量评估工作，2022年前各省级教育部门对本地教育干部培训机构评估一遍，以评促建、以评促改，推动培训由注重数量规模向更加注重质量效益转变。

　　3.如何强化对干部教育培训的保障措施?

　　答：《实施意见》从干部培训管理部门的视角，提出五大保障措施，牵引培训改革深化。一是健全培训机构体系。完善教育系统各级干部培训机构设置，保证基础设施和办学条件。明确教育系统各类国家级培训机构、全国干部教育培训高校基地、省级教育干部培训机构、有关高校党委党校在教育系统干部培训中的定位、分工。二是共建培训协作机制。充分利用“全国教育干部培训协作平台”，及时公开、发布各级组织人事部门培训需求以及各级干部培训机构优质培训资源等信息，合作开展培训项目，加强培训研究交流，推动教育系统干部培训组织体系数据互联互通、资源共建共享、供需有效对接。三是加强培训人才队伍建设。加强专职、兼职、专业人才、专家委员会等四支培训人才队伍建设，教育部和各省教育部门分级开展专职队伍培训，到2022年将教育系统干部培训管理者和骨干教师轮训1遍，推动有条件的高校和干部培训机构积极探索设立干部教育学二级学科，面向不同类别培训对象建立健全教育系统干部培训专家指导委员会。四是保障培训经费投入。各级教育部门要将教育系统干部培训经费列入年度财政预算保证工作需要，可使用留存的党费组织培训基层党员干部，要加大干部培训研发经费投入，加强干部培训经费管理。五是完善培训信息管理系统。推行干部培训学分登记管理，2020年前在教育部机关干部学分制管理系统的基础上，依托“全国教育干部培训协作平台”，面向教育部直属系统建立分类管理的干部培训电子档案信息系统，2022年前探索面向教育系统延伸覆盖，不断提高培训的统筹性、计划性。

　　4.对抓好《实施意见》贯彻落实有什么具体部署?

　　答：教育部党组对抓好《实施意见》的贯彻落实高度重视，要求各地教育部门、各高校狠抓落实，把学习贯彻《实施意见》与贯彻落实全国组织工作会议精神和全国教育大会精神结合起来，与深入实施教育“奋进之笔”结合起来，推动建设高素质的教育系统干部队伍。一是细化任务分工。围绕《实施意见》提出的重点任务，根据教育部各相关司局、直属单位职责，制定教育部直属机关重点任务分工方案，明确责任部门、时间节点、进度安排和措施要求。二是加强组织领导。要求各级教育部门认真落实党建主体责任，把干部教育培训工作纳入党的建设整体部署和工作规划，加强领导，统筹安排，避免多头调训、重复培训、长期不训等问题。三是抓好督促检查。教育部对本实施意见的落实情况进行督促检查，开展中期和5年总结评估工作，确保各项培训任务的落实。