基础不牢，地动山摇。基层干部是贯彻落实党在基层各项方针政策的领导者、组织者和实施者，担负着组织、领导、管理基层经济社会发展的重任，是推进新时代基层改革发展的中坚力量。打造高质量的基层工作队伍是新时代新发展的新要求，针对这一要求，中共中央印发的《2018--2022全国教育培训规划》，详细规定了干部教育的指导思想、主要内容和教育方式，为新时代打造高质量基层干部队伍提供了有力的指导，其中需要在“学懂弄通做实”方面狠下功夫。

　　一、学懂是基层党员干部培训应该达到的最基本要求。

　　基层干部是与群众联系最紧密的群体，是贯彻落实党在基层各项方针政策的领导者。只有自身学习、弄懂了党的领导方针政策、思想理论，基层干部才能在组织、推进国家大政方针的过程中遵循正确的发展方向。

　　二、弄通是基层干部培训的重要环节。

　　这样理解，“学懂”是基础，“弄通”是桥梁、媒介。在新时代的中国，社会发展的各个层面都会遭遇错综复杂的挑战和难题，仅仅学懂新时代发展的理论、方针、政策，远远不够。基层干部培训应该融会贯通，坚持联系和发展的观点看问题，构建完善的知识体系，深刻把握社会发展的本质规律。

　　三、“做实”是基层干部培训的终极实践与检验。

　　正所谓实践是“检验真理的唯一标准”，是“认识的目的和归宿”，基层干部培训应该重视实践操作。部分地方培训不少，但主要围绕中央大政方针、高层次的宏观经济，以及一些国情省情进行讲解，虽然能增长基层干部的见识，但对其实际工作帮助却不大。桐庐公务员双十一送快递即是一种“实干型”培训，从实际的参与中，了解物流行业的发展现状，认识一线工作人员面临的实际困难，从中总结更为深刻的、更有实效的服务群众的方法。基层干部只有通过培训中“做实”，才能在工作中更加游刃有余，取得工作实效。

　　基层干部参与培训不易，坚持以《规划》为指导，征求培训者的意见建议，精心组织干部培训，在“学懂弄通做实”方面狠下功夫，才能取得培训实效，推进基层工作良好发展!