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中青年干部培训专题

点击数:798 时间:2020-01-02 15:22:19 来源:网络

专题介绍

中青年干部作为干部队伍中的后备力量和储备资源,是干部队伍的生力军,担负着新时代的重任,肩负着全面建成小康社会的历史使命。实现新时期各地的发展目标,更需要一批政治坚定,懂经济、会管理,能够适应、把握和引领经济发展新常态要求的年轻干部。年轻干部要成长为一个堪当重任的好干部,必须要走好学习之路。

师资力量

在中国人民大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
孟雁北 林嘉 杜焕芳 单霁翔 杨禹 黄卫平 董振华

核心课程


工作方面宏观经济方面
1、增强四个自信,坚持和发展新时代中国特色社会主义
2、学习习近平新时代党的建设思想 把党建设得更加坚强有力
3、习近平治国理政战略的管理学解读
4、《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》解读
5、不忘初心,牢记使命,切实用党的十九大精神武装头脑
1、宏观经济形势分析
2、当前宏观经济形势与民营企业面临的机遇和挑战
3、经济新常态与"一带一路"战略
4、当前国内经济形势与供给侧结构性改革
5、当前社会热点问题分析
党性教育方面综合素养方面
1、《践行“三严三实”要求深入推进党的作风建设》
2、《加强党性修养 坚定理想信念》
3、《加强网络意识形态工作,规范党员干部网络行为》
4、《学习新党章,践行新党章》 5、《加强反腐倡廉建设 保持干部清正廉洁》
1、创新创新思维与决策
2、领导决策与领导力提升
3、新媒体环境下突发事件处理与网络舆情处理
4、基层干部沟通能力理论与实践
5、干部阳光心态及心理压力纾解
6、中国传统文化的管理智慧
7、生活方式与保健养生
8、音乐素养

培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达北京

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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  中国人民大学干部培训


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