国资系统方面 | 宏观经济方面 |
1、传统企业转型互联网的实践与思考 2、新常态经济金融形势与供给侧结构性改革分析 3、全面深化体制改革,推进国家治理体系现代化 4、城市文化与品牌建设 5、"一带一路"建设过程中企业的机遇和挑战 6、组织规范化建设与管控运营 | 1、宏观经济形势分析 2、实现中国梦面临的安全环境和安全形势分析 3、当前社会形势与法治中国建设 4、当前社会热点问题分析 5、当前经济发展趋势与背景 |
党性教育方面 | 综合素养方面 |
1、依法行政与党风廉政建设 2、党的十九大精神解读 3、不忘初心,牢记使命,切实用党的十九大精神武装头脑 4、深入探索习近平总书记治国理政新理念新思想新战略 | 1、创新思维与决策 2、领导决策与领导力提升 3、中国传统文化的管理智慧 4、基层干部沟通能力理论与实践 5、干部阳光心态及心理压力纾解 6、重大突发事件应急处置 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
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全员愉快返程
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