中国人民大学干部培训

　　11月6日，由中国人民大学深圳研究院(以下简称“研究院”)承办的“招商银行广州分行中层干部领导力提升培训班”顺利结业。研究院常务副院长关雪凌教授、招商银行广州分行行长杨法德先生出席结业仪式并致辞，来自广州分行及下属支行的核心骨干近50名学员参加培训班学习。

　　在为期三天的课程培训中，研究院围绕国家政策解读、宏观经济形式分析、企业战略制定、民法典的要点解析四大模块进行课程设置，邀请关雪凌、姚建明、姚欢庆、张猛等4位相关领域的专家学者进行专题课程讲授，旨在帮助学员以更加科学全面的视角看待当前我国国家面临的复杂环境，提升学员宏观视野。

　　首堂培训课程，姚建明教授讲授《企业战略转型与管理模式创新》，结合大量音视频资料和企业案例，分析了企业战略的核心要素，重点阐释了数字经济和大数据应用对于现阶段企业战略转型的重要意义。

　　张猛老师以《百年变局与粤港澳大湾区的历史使命》为题，梳理了世界经济发展的历史进程，对中国当前发展的战略布局进行了解读，并对粤港澳大湾区发展重点分享了自己的看法。

　　关雪凌教授作《新冠疫情冲击下的世界经济与中国对策》主旨分享，通过大量数据分析了疫情对世界经济造成的重大冲击及其影响路径，并对疫情后世界经济的走势及中国经济的双循环发展新格局进行深入阐释。

　　姚欢庆老师围绕编纂背景、现实意义和新增内容对民法典进行了系统解读，并对常见的合同类型及其应用做了详实的介绍，大量判例的分析引发了学员们的广泛思考。

　　结业仪式上，研究院常务副院长关雪凌教授代表承办方致辞，对于学员们来到深圳、来到研究院进行课程学习表示热烈的欢迎，向他们的顺利结业表示祝贺，并对辛勤付出的授课教师和工作人员表示衷心的感谢。她指出，在营销界广为流传一句话“一次合作，终身朋友”，招商银行作为研究院长期合作伙伴，也是彼此信任的朋友，期待研究院未来能够充分依托学校的学科优势和师资力量，为招商银行的人才培养提供更多的智力支持。

　　杨法德行长围绕“为什么要培训”“为什么要在深圳培训”“为什么要搞领导力培训”三方面内容对本次培训的目的及意义进行了总结，对广州分行的未来发展提出了殷切期望。他指出，培训学习的目的在于增长才干、解决问题，希望学员们都是带着问题来到课堂，带着知识回到工作，运用学到的知识帮助解决工作中遇到的实际困难，促进工作再上新台阶。

　　为提升培训效果，在本次研修班的学习过程中，对所有学员采取了分组管理模式，每期学员被划分为个小组，通过积分奖惩机制督促各小组按时签到，积极参与学习交流，有效调动了学员的学习积极性。