乡村振兴要坚持把乡村人才培育放在首要位置，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化提供有力人才支撑，助力县域经济高质量发展，我县继续实施乡村振兴人才培育工程。

培育农业生产经营人才。深入实施现代农民培育计划和农村实用人才培养计划，培养一批“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民，大力培育一批农业科技、科普人才、“土专家”、“田秀才”等农村实用人才。

培育二三产业发展人才。引导具有实践经验的电子商务从业者返乡创业，鼓励电子商务职业经理人到农村发展。挖掘培养乡村手工业者、传统艺人，传承发展传统技艺。支持鼓励传统技艺人才创办特色企业，带动发展乡村特色手工业。

培育乡村公共服务人才。培育壮大乡村教师队伍，持续推进乡村教师培养，通过“国培”、“省培”等方式，不断提升乡村教师专业水平。培育壮大乡村卫生健康人才队伍，优化乡村基层卫生健康人才能力培训项目，加强在岗培训和继续教育。

培育乡村治理人才。加强对村“两委”班子成员进行培训，提高乡村干部整体素质。以农村基层干部、致富带头人、乡村医生等基层优秀人才为重点,依托县职教中心，培养农村人才获得国家正规的大专以上学历，提高人才能力素质，优化学历结构。

培育农业农村科技人才。实施农技人员素质提升工程，每年分层分批培训基层农技人员，重点培训年轻骨干农技人员。发展壮大科技特派员队伍。