“无为青年”对待工作不进取、不担当、不碰硬、偷懒耍滑，对待群众，不上心、不耐心、不尽心、敷衍塞责，走马观花、坐而论道。

　　年轻干部不做不求上进，停滞不前的“无为青年”。“无为青年”往往对工作要求较低，缺乏钻研刻苦学习精神。加之信息化时代的发展，多数年轻人更愿意利用移动电子设备去获取碎片化的信息，误认为这就是学习了，实则不然，碎片化的信息不能掘井及泉，可能张口就是名词概念，细问却是满脑糨糊。只有系统学习，钻研思考才是最有效的学习方式。

　　年轻干部不做麻痹厌战，心怀侥幸的“无为青年”。“无为青年”对于工作基本丧失热情，面对工作失误领导批评只说“哦好的”；面对工作任务激增不想办法只说“哦好吧”……但工作要求严格，责任重大，没有捷径可走，我们就必须以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的斗志，时刻保持“满格”状态，毫不松懈地抓好各项工作。

　　作为年轻干部，要常常心忧天下、心系群众，要把责任扛在肩上、落实放在行动上，要常常深思困难群众的忧思，拒绝当一名不闻不问、不听不说、不思不做的“无为干部”，始终不忘初心，做到心系群众、热爱群众、服务群众。