年轻干部是党和国家事业发展、民族复兴的重要保证，对于广大年轻干部而言，就要突出年轻优势，学习知识，锤炼意志，勇于实践，培养情怀，全面提升自身素质，练就一身报国本领，为中华民族伟大复兴贡献力量。

　　一是耐住性子努力学习。理论知识是能力提高的基础，作为新时期的年轻干部，面对错综复杂的环境，挑战无处不在，机遇更是源源不断，想要在机遇来临时牢牢将其抓住，必须具备一定的理论知识基础。只有待着责任学，带着兴趣学，坚定不移地学习、学习、在学习，不断丰富提高自身理论知识水平，才能更好地抓住机遇、适应岗位需要，才能做出应有的工作成绩，才能为祖国贡献更大的力量。

　　二是静心思考正确规划。学习理论是人生永恒的课题，但是学习理论知识要有方向有意义，“学而不思则罔，思而不学则殆。”

　　年轻干部如果只一味的学习，不去思考，就容易偏离正确的成长轨道。这就需要年轻干部静下心来，仔细思考，尤其是针对当下面临的重点问题，以问题为导向，深入思考，切实做到摸清弄懂、想深悟透，勤学善思，从问题中归纳工作经验，从成功和失败中感悟真理，正确规划校正成长路径，真真正正的把每一步走过的路都化为自己能力提升的深厚积淀。

　　三是沉下身子勇于实践。实践是践行理论知识的重要途径，思想上的巨人要不得，“艰辛知人生，实践长才干”，实践是检验能力的唯一标准。年轻干部能力强不强，能不能担负起组织托付的重担，只有在实践中才能得到证实。年轻干部要敢于担当，敢于实践，要始终坚持不走形式、不走过场、脚踏实地，撸起袖子加油干，把工作热情与科学态度结合起来，在实践中磨砺自己，提高自己，经得起成功与失败、顺利与挫折的考验。

　　四是躬身自省强优补弱。新时代的年轻干部都有着丰富的经历、广泛的爱好、创新的思维等众多优点，这些优点成为了他们各自的特长、突出的能力，这些都可以成为他们在各自的岗位立足的根本。年轻干部应该充分借助这些优点，不断将其强化，能为他人不能为之事，方可体现自身能力脱颖而出。但是，人无完人，年轻干部也有着各自的缺点，年轻干部应该有意识地去不断强化自身的薄弱环节，提高“水桶效应”意识，弥补短板，完善弱项，成为专多能的复合型人才，才能更好地成为新时代的好干部。

　　五是坚持不懈培养情怀。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部能力的提高不是一朝一夕、一蹴而就的事情。这就需要年轻干部坚定理想信念，培养自身情怀，一步一个脚印，不断积累，全身心投入，坚持锤炼自身，把磨砺作为一种快乐，才能收获能力提高的喜悦。