为了进一步加强对政法干部教育培训科学化，培养一支素质优良、业务熟练、作风过硬、勇于创新的政法干部队伍，为市场监管工作提供强有力的人才支持，特制定本规划：

　　一、指导思想

　　以思想政治建设为引领，以教育培训为手段，以素质教育为基础，以能力提升为核心，构建全方位、全过程、全覆盖、多层次的政法干部教育培训体系，为推动高质量发展贡献智慧和力量。

　　二、学习培训内容

　　其主要内容和基本原则包括：宪法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、公务员法、行政审批规范等与行政管理有关的法律法规、规章制定程序条例、依法行政知识等。

　　三、学习培训安排

　　(一)加强政法干部的学习。加强对政法干部的法制教育，健全和落实集体学法制度。每年至少开展四次局政法干部集中学习，每年至少开展六次局属单位政法干部集体学习。

　　(二)重点是规范政府行政行为，转变政府职能，学习依法行政的基础知识和岗位法律知识。公职人员每年学习不少于十二次，但参加机关集体学习除外。集训以股室为单位，由其自行组织，自行安排。

　　(三)企业员工每月学习不少于一次，服务台股室可适当增加。着重学习与工作有关的法律、法规、规章和规范性文件，提高法律素质，增强守法意识，增强依法维权的能力。

　　(四)加强培训工作。全年举办培训班两期。

　　四、学习培训对象

　　全国各政法干部

　　五、培训地点

　　西南政法大学干部培训中心

　　六、几点要求

　　(一)机关各部门、各单位要严格按照计划，妥善处理好工作与学习、工作与训练的矛盾，并把理论学习、业务学习、廉政教育等方面的学习组织起来，统筹安排，整体推进。集中性的学习培训要有记录，个别的学习要做好笔记，确保依法行政的学习培训工作落到实处、取得实效。

　　(二)要做学习的表率，对计划中规定的学习内容，要先学一步，同时针对不同的工作领域，围绕在工作中出现的突出问题，认真学习和研究有关法律法规，善于总结学习中的经验和不足。