目前,我们应注重积极响应基层党员干部教育培训的迫切需要,坚持线上教育与线下培训相结合、特色案例与精品资源相结合,以提高培训质量和效果。

  我们将组织乡村干部、驻村帮扶干部、乡镇党委书记等参加网络培训,切实加强理论武装。采用“现场教学+远程视频”的方式,充分发挥信息平台的作用,积极开展图文、动画、视频等学习形式的推广。

  要坚持分层次、按需施教,区分乡镇干部和街道社区干部以及“两新”组织的党组织书记等不同层次、不同领域的需要,分层次、分领域地开展示范培训,切实用精确培训促进干部专业能力的提高。注重提高培训的实效性,开课前组织学员认真思考问题,引导学员带着目标学,带着问题学,带着思考学。要认真执行训练计划,避免多头训练、重复训练和久拖不决。

  针对工业发展势头良好、党建引领基层治理有力的村、社区,深入挖掘材料,推出特色党建案例和现场讲课,为基层党员干部培训提供“个性化”菜单。注重教学方法、培训环节和教学内容的优化,采用现场教学、互动式教学、模拟式教学、案例式教学等方法,切实打造党员干部喜闻乐见、易于接受的精品课程。我们将严格执行跟班制,切实提高教学质量。

  以党史、新中国史和改革开放史为重点,录制教育微党课视频,优化教育培训资源供给,提升课程吸引力,向各学习中心推荐优秀作品。积极引导实用主义,用身边事教育身边人。