重庆大学干部培训

 　　在重庆，共有中小学兼任教员29.1万人，中村庄占不小比例。实在进步村庄教员部队的师资程度，是保证每一个孩子都能享有平正而有质量的教导的基本。近年来，重庆市经由过程构建完美的培训系统、立异培训形式、打造收集云平台等体式格局，延续提拔恢弘教员的专业本质才能。

　　构建四级培训系统

　　“近年来，跟着国度对教员部队扶植的正视，教员培训的类型许多，条理也愈来愈雄厚。今朝重庆市构建了‘国培作示范、市培抓重点、区县保全员、校本重教研’的四级互补培训系统。”市教委相干担任人引见，由教导部牵头实行的“国培设计”是今朝重庆停止师资培训的首要阵地，“国培作示范”就是充裕发挥“国培设计”在项目计划、培训形式、课程设置等方面的引领和带动感化，为市级培训、区县级培训和校本研修供应示范。

　　“国培设计”包孕主干教员团队培训、送教下乡、村庄教员工作坊(分集中研修+收集研修)、村庄校园长访名校等多个项目。“这些项目无力地促进了村庄教员部队扶植。”彭水苗族土家族自治县教委相干担任人引见，好比主干教员团队培训有90天的培训时候，教员先列入全市的集中进修，然后到北京、上海等外埠名校跟岗理论30天，再停止返岗教育培训、总结提拔，“对村庄教员的生长很有感化。”

　　“市培抓重点”就是市级层面的培训首要捉住主干教员、黉舍管理干部和培训者这三大重点群体;“区县保全员”就是区县级的培训要笼盖每一名教员，确保5年周期内每位教员都能接受360学时的全员培训;“校本重教研”就是由黉舍组织展开好校本教研运动，提拔教员课堂教授教养才能。

　　“四级培训系统的竖立，包管了全市各条理培训的有序展开。”市教委相干担任人透露表现，为包管各级培训的停止，重庆市还打造了市县两级专家团队，“依照1:500和1:30的比例，离别遴选组建了582人的市级培训专家团队和6517人的区县级培训专家团队，有用提拔培训团队成员的教授教养、教研和培训才能。”

　　重庆市还竖立了常态化经费投入机制，市级财务每一年放置教师培训专项经费1亿元(5000万用于市级培训项目，5000万奖补区县)，已累计培训教员数十万人次。

　　立异培训形式提拔教授教养程度

　　近年来，重庆市还启动实行了“十百千万”名师培养工程，充裕发挥名师名家的带头感化。

　　有32年教龄的杨承荣是涪陵十四中名师工作室的化学学科带头人、重庆市化学学科名师。他的名师工作室成立已两年，每学年要率领培养种植提拔8名青年教员。“个中，本校占4个名额，其他4名教员必需是来自偏僻村庄的教员。”杨承荣讲道，本身所带的4名青年教员除准时来听课外，本身还经由过程送课下乡、QQ和微信等体式格局与4名村庄教员交换。现在，在杨承荣所带的部队里，有2名教员取得重庆市优良课赛(化学)一等奖，有3名教员生长为市级主干教员。

　　“今朝全市已评审认定市级学科带头人58名、市级学科教授教养名师409名、市级主干教员7612名，并定名市级名师工作室15个。”市教委相干担任人引见，设计到2020年，重庆市在基础教导和中等职业教导范畴将重点培养种植提拔100名学科带头人，评审认定1000名学科名师，10000名市级主干教员。

　　送教下乡也是培训教员的一种主要体式格局。上学期，开州区教员进修黉舍的教研员余米曲到南门镇展开送教下乡示范运动。南门镇近20名初中语文教员都列入了运动，人人围绕着上课的成绩、知识点的肯定等停止商量。余米曲指出他们教授教养环节的设置、教授教养难点的冲破等方面的成绩，让人人收成很大。

　　在各级各项培训中，还有微讲座、自立研修、共进研修、听课赛课等各类体式格局。

　　搭建优良收集研修平台

　　在信息化时期，收集是一个便捷的进修平台。是以，重庆市充裕正视搭建优良收集研修平台。

　　今朝，重庆市已扶植了重庆教员收集研修云平台的“师源网”，教员可以在上面开设个人空间、打造教员工作坊;在研修社区、进修部落里，人人还可以展开交换商量，鞭策教员研修的信息化和常态化。“我们还延续征集和开辟海量的微课、慕课资本，今朝该平台的培训课程资本达3万件，容量跨越10T。”市教委相干担任人说。

　　巫山县巫峡镇陈家村小王绪田先生说，多年来列入国培、市培、县培等项目，提拔了本身的教授教养程度。“特别收集进修，不受地区限制，异常轻易。”王绪田说，这学期的收集国培项目又将启动，第一阶段是关于师风师德的通识课程，第二阶段是教授教养妙技方面的专业课程，第三阶段要设计课件停止提交，一共100个学时。

　　“我们构建了混合式收集研修形式，将收集研修与校本研修有用整合，采取“聚焦成绩—视频钻研—自立选学—理论跟进—功效分享”五个培训环节，以实在提拔收集研修结果，竖立村庄教员常态化的研修机制。”市教委相干担任人透露表现。