浙江工商大学干部培训

　　为进一步加强青年教师队伍建设，倾听青年教师成长和工作中的困惑、困难，听取青年教师对学校发展的意见建议，8月25日下午，学校在下沙校区九楼第一会议室召开青年教师座谈会，副校长金杨华出席会议并讲话，青年教师代表、校办、研究生院、学科办、教务处、科研部、人事处、发规处主要负责人参加座谈会。

　　座谈会上，青年教师围绕绩效考评、职称评聘、科研资助、薪酬待遇、研究生招生、课程设置、数据库建设、办公条件等教师们关心的热点问题进行了发言，并结合自身工作经验和体会，对学校学科建设、人才引进、师资队伍建设等方面提出了宝贵意见和建议。相关主管部门负责人就青年教师关心的问题进行了释疑，并结合部门工作内容，介绍与青年教师发展密切相关的支持政策。

　　认真听取大家的发言后，金杨华在总结讲话中指出，学校高度重视青年教师的成长发展，将进一步完善制度建设，提升管理服务水平，为高水平人才队伍建设提供有效支撑保障。他表示，青年教师要放眼长远、着眼未来，坚持立德树人，树立远大教育理想追求；要切实增强目标感和紧迫感，坚持目标引领，创造科研成果价值，提升学术影响力；要改变认知、调整模式，坚守教育初心，以全心投入促优秀成果、以优秀成果促个人发展，为学校教学科研、人才培养、社会服务作出新贡献。