2020年财税干部专题培训
点击数：2132 时间：2020-05-19 09:22:27 来源：网络
专题介绍
习近平同志指出:“怎样成长为好干部，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”为进一步推动财税好干部培养选拔使用，我们开展深层次、全方位的调研，全面分析当前财税干部队伍建设现状，摸清存在的问题和不足，研究思考进一步加强财税好干部培养使用的有效路径，提出了进一步加强年轻财税干部培养使用的对策措施，开设专业的财税干部能力提升专题培训班。
师资力量
在湖南大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员， 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 课程内容 | 天数 |
| 《十九大会议精神解读》 | 半天 |
| 《宏观经济形势分析与区域发展》 | 半天 |
| 《模糊文化背景下的财税改革》 | 半天 |
| 《皇粮国税：解读中国税制的变迁》 | 半天 |
| 《企业财务报表分析与解读》 | 半天 |
| 《税收相关法律与行政执法》 | 半天 |
| 《领导干部压力与情绪管理》 | 半天 |
| 《和谐团队建设与打造高效执行力》 | 半天 |
| 《性格与管理》 | 半天 |
| 《公共危机管理与媒体公关》 | 半天 |
| 《商务礼仪与沟通技巧》 | 半天 |
| 《创新思维与创新管理》 | 半天 |
| 《公共管理新视野》 | 半天 |
| 《公共行政伦理学》 | 半天 |
| 《新形势下领导力的提升》 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达湖南
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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