湖南大学干部培训

组织工作每年都有新的要求、新的任务，政策性和原则性都很强。组工干部要自觉加强组工业务学习，加强应知应会训练，培养扎实的基本功，做到对相关的政策法规和历史沿革了然于胸，对工作对象各方面的情况了如指掌，对工作范围内的基本情况、有关数据如数家珍，还要具备较高的文字综合能力，努力成为做好本职工作的行家里手。

在湖南大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员， 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

课程内容	天数
《“一带一路”战略与宏观经济形势、五大发展理念》	半天
《当前政治经济问题与管理实务》	半天
《学习型党组织建设》	半天
《“互联网+”下的组织工作》	半天
《当前中国社会热点问题分析》	半天
《新形势下的干部监督工作》	半天
《组织部的工作创新》	半天
《加强改进基层党建的若干对策》	半天
《政府人力资源管理》	半天
《组织干部能力建设》	半天
《干部教育培训改革与理念创新》	半天
《干部素质测评与评价方法》	半天
《干部竞聘上岗与考核研究》	半天
《组织干部能力提升与管理探讨》	半天
《组织部如何选人识人用人》	半天
《综合考评和绩效管理-以杭州为例》	半天
《突发事件应对与危机管理》	半天
《政府绩效管理与评估》	半天
《省人才工作探索与启示》	半天
《基层组织建设工作创新》	半天
《干部任用条例深入解读及干部能上能下》	半天
《党风廉政建设与反腐倡廉》	半天
《依法行政的理论与实践》	半天
《管理沟通与团队建设》	半天
《领导干部压力管理与心理调适》	半天
《组织绩效与政府执行力》	半天
《管理创新与领导艺术》	半天
《领导语言表达与演讲技巧》	半天
《国学智慧与人文修养》	半天