重庆大学干部培训

面对未来发展的势头，将会让经济具备一切的可能性，和以往的经济相比，将会更具有优势。在经济改革的进程中，要坚持深化改革，不断的创新现有的经济制度。各地方要用全新的方式来发展经济，不能够再死板的运用之前的老办法，将会行不通。大力培育高素质的创新人才、吸收新型的经济产业，落实新发展理念，从而让招商引资呈现全新的面貌。

在重庆大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员， 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

课程模块	课程内容（仅供参考）	天数
招商引资	《新常态下宏观经济金融形势分析》	半天
	《新常态下招商引资与招才引智新思路》	半天
	《产业园区特色化建设策略与招商模式创新》	半天
	《招商项目筛选、项目跟踪与引资技巧》	半天
	《"双招双引"政策与招商策略》	半天
	《新时代招商和产业园管理升级》	半天
	《互联网时代产业演变方向对招商引资的启示》	半天
	《优化营商环境与招商引资策略》	半天
	《招商项目的包装、谋划与推介》	半天
	《数字经济产业与招商引资策略》	半天
	《产业园区运营与招商引资》	半天
	《精准招商与产业链引资模式解析》	半天
	《政府产业投资基金运作与资本招商》	半天
	《中国特色小镇建设背景下，招商策略模式探究》	半天
	《项目如何做到高效招商引资》	半天
	《文化旅游招商与休闲产业规划发展》	半天
	《产城融合发展与招商运营策略》	半天
	《大数据和人工智能产业的招商策略与技巧》	半天
	《地方政府在招商引资中的角色定位与应有作为》	半天
	《投资环境建设与招商引资的政府服务》	半天
招才引智	《浅析新经济背景下，产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究》	半天
	《地方创新创业人才工作与推动区域经济发展》	半天
	《数字贸易经济背景下的人才战略》	半天
	《人才战略与人力资源管理》	半天
	《人才引进培养与自贸区建设》	半天
	《人才的选用育留》	半天
	《高层次人才引进》	半天
	《新时期县域人才工作创新实践与探索》	半天
	《乡村振兴人才战略》	半天
	《构建具有全球竞争力的人才制度体系》	半天
	《在中美贸易摩擦背景下， 如何做好人才工作》	半天
	《海外高层次人才引进的思路与对策》	半天
	《产业平台建设与人才集聚》	半天
	《政府智库建设》	半天
优化营商环境	《新时代新型政商关系建设：促进非公经济领域“两个健康”发展》	半天
	《“两平一同”：营造公平竞争的市场环境》	半天
	《深化“放管服”改革，打造一流营商环境》	半天
	《新常态下招商发展与路径》	半天
	《深化行政审批制度改革》	半天
	《新产业新业态的政府监管模式创新》	半天
	《政府制度创新与机构改革，打造一流营商环境》	半天
	《互联网+智慧政务：深化行政审批制度改革》	半天
	《商事登记制度改革与事中事后监管》	半天
	《外商投资法背景下的营商环境建设》	半天
	《当前利用外资形势和招商引资对策》	半天
	《营商环境评价指标体系设计》	半天
	《优化政府服务，打造良好营商环境》	半天
	《完善基础设施建设，打造优质营商环境》	半天
	《基层社会治理与优化营商环境》	半天
	《营造企业家创新创业环境的行动支持》	半天
	《阳光政务与政府信息公开》	半天
“双招双引”专业化队伍建设	《十九大背景下的宏观经济走势与深化供给侧改革》	半天
	《当前招商引资形势及对策建议》	半天
	《招商策略与实务操作》	半天
	《新常态下招商引资与招才引智新思路》	半天
	《疫情背景下招商引资思维和举措创新》	半天
	《招商项目的包装、谋划与推介》	半天
	《“双招双引”考核》	半天
	《招商引资工作相关措施及考核内容》	半天
	《政府招商引资的法律风险与防范》	半天
	《招商引资队伍建设及招商谈判沟通技巧》	半天
	《招商引资商务谈判和干部心理维护》	半天
	《招商引资的商务礼仪》	半天