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社会治理专题培训

点击数:1665 时间:2020-04-29 16:14:44 来源:网络

专题介绍

社会治理是国家治理的基础,社会治理制度是国家治理体系的重要组成部分。加强和创新社会治理是我国社会主义社会发展规律的客观要求,是人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的重要保障。党的十九大报告指出,要加强社会治理制度建设,完善社会治理体系,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。当前我国社会治理任务艰巨繁重,我们要适应新形势,增强风险意识,深化社会治理规律的认识,以理念创新、体制改革、方法手段创新为动力,以现代科学技术为引领,以基层基础建设为支撑,提高社会治理水平现代化。 通本培训课程主要围绕社会治理、社区建设、依法治国、民主民生与社会保障等专题, 通过理论和实践教学结合,提升社会治理工作,推进社会治理工作的创新发展,紧扣工作实际,开阔视野,切实提高社会治理能力和水平。培训对象主要为党政机关、政府部门、城市社区各级领导干部、社会管理行政人员、社会工作者等。

师资力量

在重庆工商大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
杨宜平 李勇 赵培信 张付臣 杨炜明 唐莉萍 孙祥凯 龙宪军

核心课程

课程(仅限参考)天数
《“内外兼修”提高政务舆情治理能力》半天
《城市社区治理现状问题与对策研究》半天
《创新社会治理、深化社区自治与共治》半天
《创新社会治理网格化联动机制建设的探索与实践》半天
《创新社会治理与法律保障》半天
《从基层社会治理中的矛盾化解谈基层治理与服务方式创新》半天
《大格局、新思维、专业化—新形势下的社会治理创新》半天
《大数据时代社会治理创新面临的机遇与挑战》半天
《当前农村社会治理的几个热点问题》半天
《当前社会热点难点问题及应对》半天
《发挥专门协商机构在国家治理体系和治理能力现代化中的作用》半天
《法治乡村建设》半天
《公共政策视野下的当代民生问题》半天
《管理创新新视角下的基层治理变革》半天
《国家治理现代化背景下基层领导干部社会治理能力优化路径》半天
《国家治理现代化与公共政策创新》半天
《化解重大风险,全面推进平安建设》半天
基层党建与社区治理》半天
《基层社区治理的基本现状、问题与对策》半天
《基层治理法治化与创新》半天
《基层治理与城市社区治理》半天
《加强和创新社会治理的实践与思考》半天
《坚持和完善共建共治共享的社会治理制度》半天
《坚定制度自信,发挥制度优势,推进国家治理体系治理能力现代化》半天
 《社会矛盾与社会治理体系现代化》半天
《社会治理模式转型与社会组织建设》半天
《社会综合治理和管理创新》半天
《社会组织与公共服务》半天
《数字时代的国家治理和社会治理创新》半天
《提升领导干部的公共危机应对能力》半天
《推进依法执政,建设法治政府》半天
《危机时代的服务型政府建设》半天
《我国城市流动人口的问题与对策》半天
《我国当前若干热点民生问题的透视与分析》半天
《现代城市网格化服务管理创新理念与实践》半天
《现代智慧城市与基层社会治理》半天
《新时代社会治理创新理念及举措》半天
《新时代社会主要矛盾变化与基层治理创新》半天
《新时代提升基层社会治理法治化水平的对策》半天
《依法行政与法治政府建设》半天
《政府推进社会诚信体系建设的法治模式》半天
《政府职能转变与社会治理创新》半天
《智慧社区建设与基层社会治理》半天
《安全应急与社区稳定》半天
《打造共建共治共享的社会治理新格局》半天
《当前监察体制改革下的纪法衔接解读》 半天
《公共管理新形势与纪检工作》 半天
《公共管理与服务型政府建设》 半天
《国内外社会工作发展状况与案例分析》 半天
《宏观经济形势分析与监察工作》 半天
《互联网+与政府公共服务创新》 半天
《互联网大数据在社会综合治理中的实践运用》半天
 《加强公共能力建设,提升社区服务水平》 半天
《监察体制改革与我国政治制度的发展》 半天
《老龄化社会下的社会工作实务》半天
《领导干部法治思维和依法办事能力》 半天
《迈向法治社会的基础社会治理创新》半天
《全面深化改革背景下的创新社会治理的理论与实践》 半天
《如何当好社区书记》 半天
《社会服务与城市社会管理创新》半天
《社会工作者的新媒体引导》半天
《社会管理创新与群众服务能力提升》半天
《社会管理的若干热点领域与可能的政策选择》 半天
《社区基层社区居家养老与互联网+》半天
《私权与公权的冲突与平衡》 半天
《协商民主与社会治理》半天
《新常态下的社会养老服务体系建设》 半天
《新时代开创妇女工作新局面》 半天
《依法行政与加快法治政府建设》半天


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达重庆

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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  重庆工商大学干部培训中心

  联系电话:023-67514122

  学校地址:重庆工商大学(江北校区)重庆市江北区董家溪鹅石堡山26号

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