财税系统干部综合能力提升专题
点击数：2388 时间：2020-01-11 10:02:43 来源：网络
专题介绍
师资力量
在中央财经大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员， 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
项目介绍
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，案例教学等环节，提高财税系统领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十八大精神；进一步解放思想，转变观念，提高财税系统领导干部的综合能力，全面提升财税系统领导干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
培训对象
培训时间
根据委托单位需求定制培训时间
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定
课程设置
课程(部分)仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程
| 当前经济金融形势与政策 | 地方财政规划制定 |
| 我国促进经济转型的财税政策 | 财税库银横向联网业务 |
| 社会利益分配与社会公平 | 政府采购精细化管理 |
| 财政预算管理 | 财政投资评审管理 |
| 中国财税改革热点问题分析 | 行政事业单位国有资产管理 |
| 宏观调控与金融管理 | 政府投融资及财政风险预防 |
| 财政风险管理与风险防范 | 省直管县体制下基层财政应对 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达北京
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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