IT架构师综合能力提升
专题介绍
师资力量
核心课程
卓越的研究 突破式发展 助力企业发展
融合北大智库精华、汇聚北大优秀师资、精选北大优质课程、传递前沿科技知识、 服务企业高级人才，为企业注入新能量、新活力，用新知识、新技术助力企业发展，用产业的力量改变世界。
大数据时代，无论是政府、互联网公司、IT企业还是行业用户都面临巨大挑战及机遇。全面把握新一代信息技术在传统产业技术改造和转型提升中的新需求、新应用和新机遇，是当今最为重要的课题之一。传统行业都务必经历互联网这道重新创业出发的关口，但企业传统的业务流程，专业分工都根深蒂固，尤其作为业务发展的IT基础架构而言，如何保障稳定的基础上还能实现灵活应对企业的业务发展，这是所有企业面对的最大挑战。精通IT技术，有非常强的实战经验，并且谙熟企业业务的人才成为了企业发展的关键瓶颈。企业呼吁、期待着更多的IT基础架构师、运维架构师的出现。优秀的架构师，不仅要有高超的技术能力，还要有把握行业发展趋势的洞察力、带领团队作战的领导力。
北京大学整合优秀的教育资源，开设“IT架构师综合能力提升”公开课程。课程汇聚了顶级的研究成果，若干领域专家将与您分享他们的知识和经验。
【核心价值 】
了解前沿知识，把脉行业发展趋势，引领行业发展
拓展专业知识，掌握项目管理精髓，助力企业发展
领悟国学智慧，提升全局掌控能力，陶冶人文情操
【培养对象 】
1.民营企业信息化建设的技术负责人，架构设计人员，高级技术人员等。
注：不招收党政机关、国有企业、事业单位人员参加或旁听。
课程模块 | 核心课程 | 学时 |
宏观形势与行业发展趋势 | 互联网+企业转型升级 | 4 |
新一代信息技术发展趋势 | 4 | |
专业知识扩展 | 架构设计框架与方法论 | 4 |
云平台的建设与使用 | 4 | |
云计算环境下的数据管理和数据挖掘 | 4 | |
大数据时代的网络安全 | 4 | |
项目管理 | 项目管理 | 4 |
从技术到管理 :管理沟通 | 4 | |
人文素养 | 架构师的哲学思维 | 4 |
健康与压力管理 | 4 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
抵达北京
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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