新闻发言人网评员综合素质提升培训班
专题介绍
师资力量
核心课程
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高新闻发言人网评员的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;培养塑造干事型干部队伍的实际需要，增强各新闻发言人网评员的理想信念、党性修养，加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的年轻干部队伍。从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市等新闻发言人网评员。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
“四个全面”的战略布局 | 4 |
网络舆情应对技巧和操作方法 | 4 |
危机管理与媒体应对 | 4 |
当前新媒体的舆情管理与领导力提升 | 4 |
新闻素材挖掘和新闻稿件写作 | 4 |
博弈论与创新管理 | 4 |
领导干部的沟通艺术与沟通技巧 | 4 |
实战模拟新闻发言人 | 4 |
网络新闻的采访、网络评论的写作 | 4 |
公共危机管理与媒体应对 | 4 |
官方微博、微信的管理及运营 | 4 |
舆情监测与应对 | 4 |
舆情监测与危机预警机制的建立 | 4 |
新媒体时代的网上宣传和引导 | 4 |
经典案例分析与回答问题 | 4 |
新闻发言人必备之素质与技能 | 4 |
舆论突发事件应对 | 4 |
创新思维与国学智慧 | 4 |
新闻发布情景模拟演练 | 4 |
应对媒体采访的策略与技巧 | 4 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
抵达江苏
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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东南大学干部培训
联系电话：400-6007-016
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