宣传文化干部新媒体融合专题培训班
专题介绍
师资力量
核心课程
随着互联网特别是移动互联网的飞速发展，传统媒体面临新的舆论生态、社会生态和产业生态，其思想理念、新闻生产、内容传播、管理体制和运行机制经受着严峻挑战。近年来，传统媒体在融合发展方面积极探索，涌现出一些具有鲜明时代特征和科技元素的互联网舆论平台，开发出一些面向各类用户需求的应用服务产品，呈现出百舸争流的发展态势，但也存在思维落后、路径误区、障碍难破、不能持续发展等问题。深入学习贯彻习近平总书记2月19日在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，准确把握媒体发展新情况新问题新趋势，着力打造新型主流媒体，切实提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，是一项具有重要战略意义的理论课题和实践课题。
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高宣传干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想，转变观念，提高宣传干部的综合能力，全面提升宣传干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】宣传系统干部。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
当前国际形势与中国安全环境 | 4 |
当前宏观经济形势分析 | 4 |
贯彻执行、推广社会主义核心价值观 | 4 |
互联网+：变迁与机遇 | 4 |
文化与创意产业 | 4 |
公文写作技巧和政府公共关系 | 4 |
自媒体时代的网络舆情研判及管控 | 4 |
新媒体价值与应用 | 4 |
网络与微博知识讲座 | 4 |
互联网时代舆论引导与突发事件处置 | 4 |
突发危机事件的管理与处理技巧 | 4 |
创新思维与管理 | 4 |
新媒体技术与应用 | 4 |
实战模拟新闻发言人 | 4 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
抵达江苏
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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东南大学干部培训
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地址：江苏省南京市进香河路35号东南大学
