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课程内容 | 天数 |
《社会治理的现状与未来发展趋势》 | 半天 |
《转型期社会热点难点问题分析》 | 半天 |
《社会转型与社会管理创新》 | 半天 |
《国内外宏观经济金融形势分析》 | 半天 |
《大数据时代与智慧城市建设》 | 半天 |
《新时期思想政治工作》 | 半天 |
《正循环领导力提升》 | 半天 |
《危机公关处理与媒体应对》 | 半天 |
《博弈论与创新管理》 | 半天 |
《传统文化与工作智慧》 | 半天 |
《和谐人际关系 ——管理心理学与有效沟通》 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
西安交通大学干部培训
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