为进一步提升农村基层干部的规矩意识和履职能力，适应从严治党新常态，犍为县将农村基层干部廉政培训纳入全县干部教育培训规划，县财政每年列支专项培训经费，立足人员、形式、内容、管理“四维”，定期对全县村（社区）三职干部、纪检小组长、村级后备干部进行分批、分层、分类培训。

　　订单式课程接地气

　　培训前，通过发放调查问卷、组织座谈交流等形式，广泛征求乡镇、村组干部意见建议，结合农村基层干部工作实际和素能提升需求，针对惠农政策落实、征地拆迁、项目建设等领域腐败案件易发多发问题，按需设置培训内容，变“菜单式课程”为“订单式课程”。

　　课程内容看“天气”更接地气，不仅有习近平总书记系列重要讲话精神解读、党性提升锻炼，还将农村党风廉政建设面临的问题与治理措施、村级财务管理与项目资金使用、党风党纪警示教育等作为培训重点，进行专题辅导讲解。同时，把教学点放在纪检小组作用发挥较好的村（社区）、突出监督执纪问责主业较好的乡镇，以便实地考察、学习交流经验做法。

　　“业务得到了提高，对如何当好农村基层纪检一线‘情报员’、‘监督员’有了全新的认识。思想受到了洗礼，明白了哪些能做、哪些不能做，更加自觉地遵守各项规章制度。”参加完今年培训班后，伏龙乡向阳村纪检小组长徐桂莲表示受益匪浅。

　　培训形式双向互动

　　培训过程中，搭建互动交流平台，建立有效的沟通机制。邀请县委书记、县长、纪委书记等县级领导干部为学员上党课，组织纪委信访室、党风政风监督室等业务室与农村基层干部面对面座谈交流，对如何履职、信访受理、党风廉政建设等方面进行深入探讨。“来县上参加培训，不仅学到了好的工作方法，县领导还面对面与我们交换意见、指点迷津，这样的培训好！”提起双向互动交流平台，下渡乡凯旋村纪检小组长邓顺银赞不绝口。

　　此外，培训中还大力推行互动式教学，专门设置经验交流环节，以观看廉政教育片谈感受、优秀基层干部讲学等方式，让基层干部既当学员、又当教员。建立师资培训库，邀请30余名市、县优秀纪检干部和具有丰富基层工作经验的领导干部为学员作专题辅导，将《犍为县典型案例警示录》发放到村（社区）三职干部、纪检组长手中，用“身边案”教育“身边人”，提高农村基层干部廉洁从政意识，筑牢防腐思想防线。

　　培训管理“三统一”“三不准”

　　培训期间，学员学习生活统一安排、统一组织、统一管理；学员一律不准擅自离队离训、不准私自吃请、不准进入营业性娱乐场所。

　　从各乡镇抽调纪委书记建立培训联络员队伍，全程跟班参训，负责管理本乡镇参训学员。县纪委采取跟班督查考勤，将学员参训情况纳入乡镇年度党风廉政建设工作目标考核。建立请销假三重审批制，参训学员请假需由乡镇、县委党校、县纪委层层审批，确有特殊原因无法参训的，必须参加年内其他期次培训，确保人人参训。

　　今年以来，犍为县先后开展农村基层干部培训2批次，受训干部700余人，干部履职能力得到了有效提升。