习近平总书记也在组织工作会议上提到“墩苗”一词。乡镇公务员是乡村振兴的“生力军”，也是基层的“战斗堡垒”。作为新时代乡镇年轻干部，要充分认识到党和国家赋予我们的神圣职责使命，并通过“墩苗扎根”逐步成长为“参天大树”。

党员干部的职责使命就是要不忘初心、牢记使命，全心全意为人民服务，做忠诚、干净、担当的党员干部。乡镇年轻干部要常思“为官一任、造福一方”的担当精神，要想做到心中有责，就要首先清楚了解党员干部的职责使命，只有激发担当之精神、作为之意志，才能走好今后的从仕之路。

乡镇年轻干部要常持“业广惟勤、行成于思”的工作热情。作为初任乡镇年轻干部，不仅要敢于作为，更要善于作为。要常学、常思、常悟、常做，要向领导学习、向有经验的老同志学习、向身边的优秀同事学习，要结合自身工作实际主动思考工作，找寻解题“良药”，悟出如何干才能够把工作真正落实落地，不惧困难，迎难而上执行任务，从中积累经验，真正为组织注入新鲜的“血液”。

乡镇年轻干部要常怀“心下基层、马上就办”的服务意识。乡镇工作基本都是面向群众的工作，只有真正和群众心连心，才能把服务群众的工作做好。要学会换位思考，真正把群众的事当作自己的事去办，做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。也要经常性问政于民、问计于民、问需于民，只有到“田间地头”搞调研，结合实际解难题，同时常怀“脚下有泥、心中有底”的工作理念，才能不断提升人民群众对政府工作的认可度和满意度。

乡镇年轻干部要常存“逢山开路、遇水架桥”的创新思维，充分发挥学历高、年龄小、善学习、敢创新的个人优势，切实把工作流程简单化、工作方式便捷化，达到工作效率高、工作能力强的工作效果，通过学习新思想、新理论、新事物来不断丰富自己，才能在处理各项工作时有章可循、有据可依、游刃有余。