今年来，市应急管理局按照“专业、务实、管用”的原则，以丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神为目的，采取线上线下相结合、理论实践相融合的方式，对全市应急管理系统人员开展应急管理业务知识大培训，以学促练、学以致用，促进应急管理队伍能力得到大提升。

　　一是线上线下结合。以学习贯彻习近平总书记关于应急管理和安全生产重要论述为主线，采取线下集中培训和线上自主学习相结合的方式举办培训班，专门邀请省级专家对习近平总书记关于新时代应急管理和安全生产重要讲话精神内涵作深度解析培训，引导全体应急管理干部深入领会和把握其精神实质，全市安委会成员单位、各镇（街道）分管领导、应急办和各行政村（社区）安全生产协管员等350余人参加培训学习。同时，结合每月主题党日活动、理论学习中心组学习等机会对习近平总书记重要讲话作进一步深入学习。依托应急管理干部网络学院、学习强国等线上学习平台，发动全体干部认真开展自学，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑指导工作。

　　二是理论实操配套。今年以来，以提升全市应急管理人员业务工作能力为目标，有针对性地举办了4期“基层安全生产监管人员能力提升班”，完成对全市近90名应急管理系统人员的全覆盖培训，邀请上级部门领导和行业专家，结合当前安全生产工作实际和典型案例分析，针对不同行业领域深入分析讲解隐患排查治理、安全风险管控、事故防范和组织救援等专业理论知识，同时组织培训班学员前往企业开展现场实战训练，及时将理论知识运用到实战检查中，并通过专家现场点评分析，认识存在的问题和不足，进一步深化了学员对理论知识的掌握和运用。今年，还通过线上视频培训的方式组织开展了3期防汛防台专业知识培训，进一步提升基层防汛防台业务能力。

　　三是技能比武练兵。为检验各类学习培训成效，市应急管理局联合总工会、人力资源和社会保障局举办了全市安全生产技能大比武，来自全市应急管理系统和安全生产技术服务机构的36支个人和小组参赛队的54名选手通过案例图片分析、危化企业和工贸企业现场模拟检查等项目，比业务、拼实力、找差距，以比促练，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。在日常工作中，又发动老干部、老同志做好“传帮带教”，通过一对一“以老带新”、“以熟带生”等方式，帮助年轻干部学以致用练好“基本功”，快速适应岗位要求，不断提升履职担当能力，为建设一支业务精、能力强、素质高的应急管理铁军打好扎实基础。