常言道：“解决农村事，实现乡村振兴，关键在党，关键在人，关键在干部。”农村是党和国家事业的最基层，村干部处在农村工作第一线，是党和国家各项方针政策在农村的具体宣传者、贯彻者和实践者，承担着维护地方社会稳定、经济发展、民族团结、带领群众增收致富等重要责任。推动乡村振兴，加快新农村建设，加强村干部队伍建设已变得尤为关键。

各级党组织要拿出务实举措，进一步强化基层干部队伍，特别是党组织带头人的理论修养，提升政治定力；强化基层组织政权建设，牢牢把握党组织的核心作用和党员先锋示范作用。要建立完善高标准的选人用人机制，强化对村干部的选拔培训，真正把村干部队伍选好用好。要着眼于激励村干部在新时代有新担当新作为，进一步规范村干部管理，以科学考核结果作为评价激励标准，激发村干部工作积极性。

“村看村、户看户、群众看干部。”要落实好“村务党务公开”、“四议两公开”等制度，把村干部的权力置于阳光之下；要持续完善村干部工作纪实档案和年度考评工作档案，为村干部选任、考评及落实激励保障机制提供相应依据；要强化村干部教育培训的监督管理，切实做到培训有计划、有成效，实现村干部培训管理由“宽松散”向“严紧细”转变。籍此，为乡村振兴提供人才保障