党员教育管理和培训工作是提高党员队伍素质、增强党组织凝聚力和战斗力、发挥党员先锋模范作用的根本措施，是党的建设的一项政治性、基础性、经常性工作。

但是在当前的党员教育培训工作中仍然存在学习教育不深入、积极性不高、实用性不强、形式单一；教育内容与实际工作脱节、照本宣科、泛泛而谈；“重业务轻理论”、业务工作挤占教育学习时间等问题。要提高党员干部的思想境界、提升党员干部履职能力、加强党员干部作风建设，就需要在提高教育培训质量上下真功、取实效、切实防止走形式主义。

党员教育培训要强化核心、坚定立场，政治站位要“稳”。中国共产党是拥有9100多万名党员的大党，党员队伍建设质量是党的生命根基，决定着党的前途和命运。要深刻认识到党员教育培训是一项政治工作，是建强党员队伍、提高党员修养、增强党性观念、树立党员形象、提高党员干部执政能力和进一步强化党的领导核心的根本途径。党员教育培训必须要以《党章》为根本遵循，坚持理论与实际相结合、不断增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”、教育引导广大党员干部按照忠诚担当的要求提高自己，使之思想、能力、行动跟上党中央的要求、跟上时代的步伐、跟上祖国事业的发展。

党员教育培训要明确责任、严格执行，思想底线要“稳”。2019年中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》，明确了党员教育管理工作的内容、方式、程序等基本要求，针对实践中的突出问题和薄弱环节作出了制度性规定，为推动党员教育管理走向严、紧、硬提供了基本遵循和有力抓手。党员教育管理培训是一项基础性、经常性工作，需常抓不懈、久久为功，党组织要把党员经常性教育列入重要日程，结合自身工作实际，制订计划和目标、建立健全相关制度、设岗定责、专人专管，合理安排时间进行党员教育培训，要严肃学习教育的标准化规范化，要严格“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等党内活动。要深刻认识到参加党的教育培训是党员的基本义务、是党员保持纯洁性和先进性的必要途径，要始终筑牢思想底线、树立终身学习理念、不断强化党员教育的重要性，要探索业务工作与党建的有机融合、互促发展，让党员教育培训更好地为业务工作服务。

党员教育培训要坚持需求导向、因材施教，实效性要“进”。党的发展蒸蒸日上，党员数量日渐庞大，党员干部的年龄层次、理论基础、政治觉悟、教育程度、岗位职责不尽相同，单一式、宽泛式的理论教育和培训已经无法满足当前党员的教育培训需求。党员教育培训不是读一读文件、念一念稿子、开会时穿插一下纪律、讲一讲反面事例，给党员干部以警示和告诫就可以了。党员教育培训应根据不同时期、不同党员层次、不同需求甚至是不同地域，进行集中教育、分类教育、针对教育和专项培训，让教育培训的“适销性”和实效性进一步提升。一方面要从党员的特殊性着手，正面灌输党的基本知识，提高党员的思想觉悟、政治水平、党性修养和作风建设；另一方面除党章党史、文件会议精神、纪法规定等理论学习外，可根据具体需求将法律知识、业务知识、风土人情、生活常识等纳入教育学习范围，将应急处理、电脑软件、基层工作、办文办会等纳入培训内容，使党员干部有目标、有方向、有动力，促进教育培训的经常性开展、全面提升党员队伍素质能力。

党员教育培训要坚持与时俱进、灵活创新，多样性要“进”。“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进”体现了我们党的忧患意识，也体现了事物运动、变化和发展的哲学思想。发展是新事物代替旧事物的过程，我们党要永葆先进，就必须要与时俱进，这对党员教育培训工作也提出了新的标准和要求，在新时代下，教育培训工作要寻找新方法、新平台，开辟新的教育培训途径，利用新媒体、网络平台、APP等方式，将集中化与碎片化相结合、线下与线上相结合，融入更多的开放性、包容性、自主性和积极性，拓宽教育培训的时间和空间；要把握党员的特点规律、丰富教育培训形式，在继承和发扬“重温入党誓词”、“过政治生日”、“缅怀红色圣地”等传统方式的同时，也要集思广益、灵活创新，探索开展应急救援、运动健身、志愿活动、心理疏导、创作征集、兴趣培养、典型宣讲、义务劳动、团结协作等多方面、多形式的教育培训，将传统方式与灵活创新相结合，打破教育培训“单一枯燥、乏味无趣”的思维定式，转变党员思想观念，让党员干部对开展党内教育培训和党内生活充满动力和向往。

搞好党员教育培训工作是党组织的重要职责，也是党组织书记必须掌握的基本功。只要充分认识其政治性、必要性和重要性、把握特点规律、改进工作指导和方法、不断创新党管党员的内容、创新灵活有效的形式和方法，“稳”中求“进”，就一定能把这项工作抓细、抓实、抓好。