国家税务总局党组提出了“人才兴税”战略，以更好地适应税收事业科学发展的需要。要有针对性地加强税务干部的培训，各级税务机关要努力建设学习型组织，着力提高干部的自我学习、钻研业务的意识和能力，为税收事业的发展提供强有力的保证。

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　　强化税收干部培训，是培养税收干部综合素质、提高整体执行力、加强行风建设的客观要求。税收管理工作专业性强，要求干部具有较高的政策理论水平。作为税收政策的执行者，基层税务干部的业务水平和综合素质直接影响到税务机关的工作效率和整体形象。要想打造一支德才兼备的税务干部队伍，就必须长期、系统、全面地抓好税务干部的培训，不断提高干部的党性修养、业务素质和工作能力，才能有效地提高税务干部的服务纳税人的意识，提高干部的服务能力，进一步提高执行力，共同塑造和维护税务机关高效、快捷的良好形象。

　　

　　要适应经济社会发展的需要，充分发挥信息化在税收工作中的作用，促进税收事业健康发展，就必须加强税务干部培养。税务机关在经济建设过程中，始终担负着为国家聚财、为人民服务的崇高使命，在税收征纳、经济调节、分配等方面发挥着重要作用。

　　

　　伴随着我国税收信息化程度不断提高，税收制度逐步完善，税收管理工作逐步规范化、科学化、精细化。但是，与此同时，我们也面临着经济社会多元化、税源国际化、征税对象复杂化、避税手段隐蔽化的新形势，如何建设一支政治素质高、业务知识全面、管理能力强的专业化税务干部队伍，是推进税收事业科学发展的当务之急。