全方位提升财政干部教育培训实效。面对当下社会发展提出的新要求与新挑战，各级财政干部需积极有效结合外部资源，充分发挥自己的优势，借助互联网信息平台，开拓外出学习的新思路。想要全方位提升财政干部教育培训实效，需注意：

　　1、实行精准培训。紧抓培训机遇，根据培训内容和要求，结合工作需要和岗位、学历、专业等实际，选派最合适、最“对口”的人员“走出去”，到经济发达地区及区内外培训高校，利用当地雄厚的师资资源和先进的发展成果进行专题培训和观摩学习，帮助开阔眼界，提高工作能力。

　　2、拓宽学习渠道。督促干部利用网络教育平台的丰富资源，根据工作需要、兴趣爱好，积极选课学习;及时跟进网络学习进度，每月通过网络平台发送信息，通报学习动态，提醒学员及时参加学习。同时组织开展法宣在线学习和公务员网学习，进一步创新方式、方便学习。

　　3、提升整体素质。统筹统一组织、统筹安排，整合现有的培训场所、师资等各方面资源，发挥股室专业优势，有目标、有计划、有步骤地开展“大培训”，着力满足财政系统干部职工各方面培训需求，提升干部队伍整体素质和综合能力。

　　全方位提升财政干部教育培训实效，建议明确学习目标，挖掘多种学习方式，借力互联网平台，寻找能够满足财政干部日益增长的个性化、差异化学习需求的培训单位或培训高校，进而增强干部教育培训工作的吸引力和实效性。