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后勤系统2019年科级岗位人员职业能力提升培训项目开班

点击数:990 时间:2019-12-31 16:25

11月29日下午,清华大学后勤系统2019年科级岗位人员职业能力提升培训项目在新水利馆开班,副总务长、后勤党委书记邱显清、继续教育学院院长刘震出席并讲话。开班仪式由副总务长、总务办主任关兆东主持,后勤纪委书记李明、后勤各单位负责人等参加开班仪式。

邱显清作开班动员

邱显清强调了后勤科级岗位的重要性,是后勤队伍和后勤工作的“钢结构”、“承重墙”,希望大家感受到身上的责任重大、使命光荣。他提到,开展科级岗位人员培训是党和国家对党员干部加强学习培训的要求,是学校职工队伍人事制度改革工作的需要,是后勤事业发展与队伍建设的需要。希望学员严格遵守学习纪律,积极投入时间精力,努力提升学习效果,不忘初心、牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,勇于担当、积极进取,奋发有为、带好队伍,全面推动后勤事业改革发展,更好地服务人才培养、服务学校改革发展、服务师生员工生活。

刘震讲话

刘震在讲话中表示,继教学院按照学校要求开展校内培训工作,全力支持后勤培训体系建设和后勤队伍职业能力提升。为了提高教学质量,获得良好的学习效果,希望学员坚持问题导向,带着问题参加学习,提高学习的针对性;要适时转换身份,坚持用清华严谨、勤奋、求实、创新的学风要求自己;要适应和融入引导式教学,认真投入、积极交流。

关兆东主持开班仪式

开班仪式上,学生社区中心柳杰艳作为代表学员进行了发言。

在培训班第一课上,邱显清、李明与科级岗位人员座谈,阐述了后勤工作定位、清华后勤文化、后勤改革发展等,要求大家履职尽责,新时代要有新担当新作为,坚决做到廉洁自律,强化红线意识和底线思维。政策研究室主任孙海涛详细解读了清华大学的发展阶段、发展战略和未来挑战,激励大家投身于学校世界一流大学建设。继教学院院长助理张牧寒用引导式教学讲授了《打造管理者引导力与执行力》,深入解析了引导力的精髓。

学员讨论交流

本次培训由后勤党委主办、继续教育学院承办,是后勤培训体系建设的一部分,采用面授与线上相结合,以阶段性、案例式、互动式的教学模式开展,来自饮食中心、修缮中心、接待中心、学生社区中心、总务长办公室的近60名后勤系统科级岗位人员和骨干参加了培训。


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