法院系统干部综合素质提升培训班
点击数：1596 时间：2020-10-30 11:32:29 来源：网络
专题介绍
常言道：“火车跑得快，全靠车头带”。由法院领导干部组成的法院领导班子，就是法院工作的“火车头”。要提高人民法院的司法能力，首先必须加强领导班子建设，提高法院领导班子的综合素质。法院领导干部其自身建设的好坏，对法院事业兴衰成败起着关键作用。
培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升法院系统干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强法院领导班子建设，努力提高法院领导干部的综合素质。
师资力量
在贵州民族大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员， 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 核心课程 | 课时 |
| 中国经济社会热点难点解析 | 半天 |
| 十九大精神解读及习近平总书记治国理政新理念、 新思想和新战略 | 半天 |
| 法治中国的理想与践行 | 半天 |
| 领导干部压力调适与阳光心态 | 半天 |
| 我国法治发展的内在逻辑——正义论 | 半天 |
| 当前我国法治发展剖析 | 半天 |
| 创新思维与管理 | 半天 |
| 服务型组织建设与党建创新 | 半天 |
| 领导力与高效执行力 | 半天 |
| 法官沟通技巧与诉讼调解 | 半天 |
| 互联网+电子政务服务及趋势 | 半天 |
| 民事审判若干法律适用问题的解读与案例分析 | 半天 |
| 现场教学：根据具体需求定制地点 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达贵州
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
联系我们
贵州民族大学干部培训
联系电话：400-6007-016
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