西南政法大学干部培训

　　在当前监察体制改革不断深化、全面从严治党不断加强、人民对清正廉洁的期望不断提升的新形势下，纪检监察机关的政治监督作用更应该不断增强。基层纪检监察工作头绪多、任务重、涉及面广，需要整合各种资源，调动方方面面的力量齐抓共管，这就要求纪检监察干部应具备以下能力。

　　一、较强的识辨能力。要有较强的认识问题、发现问题的能力，对事物的本质和规律能够正确地了解和把握，要能通过对新形势下的腐败现象、违法违纪行为产生的特点、规律的观察、分析和了解，及时发现问题。

　　二、分析解决问题能力。要善于沟通左右、协调内外、联系上下，整合各种资源，调动各方面的积极性。能透过现象看本质，从个别的事物中找出他们的内在联系和规律性;能解决工作中出现的新矛盾、新问题。

　　三、拒腐防变能力。纪检监察干部必须具备廉洁自律、拒腐防变的能力。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。只有这样，才能履行好纪检监察职责，得到群众的信任。

　　四、创新实干能力。纪检监察干部要自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造。

　　五、宣传教育能力。要动员社会各种力量共同行动，共同参与到党风廉政及反腐败斗争的社会性工程当中，群策群力，丰富宣传形式，扩宽教育载体，注重以案明纪、以案释法，提高教育实效，营造风清气正的政治生态。

　　了解纪检监察干部应具备哪些能力之后，在培训时就可以有针对性地设计课程，从而有效提升纪检干部各项履职能力，提升干部队伍的整体素养。