古田干部学院

　　6月12-17日，中管金融企业基层党支部书记培训示范班在院校成功举办。根据中组部党员教育中心的要求，此次办班要进行跟踪问效。为进一步了解优秀案例文本背后的生动细节和成效“秘籍”，探寻培训成果转化运用的可行性与持续性问题，院校在中管金融企业基层党支部书记培训示范班30个优秀训后案例中挑选出10个具有代表性的案例，于10月22-31日分三个跟踪问效组赴深圳、广州、北京、天津、成都、重庆等地进行实地回访。院校领导刘黄河参加了成都、重庆回访组工作。

　　10月22-23日，深圳、广州回访组实地走访了交通银行深圳前海分行、工商银行广东深圳分行法律事务部、进出口银行广东省分行及交通银行广东省分行。回访组通过主题宣讲、观看党建宣传片与党建动漫、参观党建工作室、组织座谈会等形式，详细了解四家金融企业在党建工作和党员管理上的创新举措。其中，交通银行深圳前海分行推行的温情党建、“联学联建支部共建”、“量化标准考核”，工商银行广东深圳分行法律事务部的“互联网+党建”，交通银行广东省分行的“交响粤”、“交行说”等创新形式，充分体现了培训成果的运用转化。回访组就培训所得、训后运用的可行性及可持续性与受训企业进行了深入交流，对其中有待解决的难点问题进行了记录，并就今后的培训合作事宜进行探讨。

　　10月25-28日，北京、天津回访组走访了建设银行天津南开王顶堤支行、中国人民人寿保险股份有份公司北京顺义营销服务部及交通银行北京市分行天坛支行。通过座谈，回访组重点了解了三家金融企业在训后创新开展党建阵地建设、渠道拓展、党员培养等工作开展，重点探讨了金融企业如何发挥党建工作在人才建设、风险防控等领域发挥效能作用。其中，建设银行天津南开王顶堤支行党支部的“张富清金融服务队”是训后创新组建的党员业务队伍，以党建带动业务工作；交通银行北京市分行天坛支行则依托智慧党建平台，充分利用新媒体提升教育实效性，强化党员归属感、凝聚力。

　　10月30-31日，成都、重庆回访组走访了太平人寿四川分行、中国银行重庆两江分行。回访组通过座谈了解到，针对党建与业务的时间、精力分配存在冲突问题，太平人寿四川分行在训后运用“党建+”的模式，将党建与业务有机融合，探索出一条激发党建工作活力、促进业务持续发展的“双轮驱动”之路；中国银行重庆两江分行坚持党对金融工作的领导，将在古田培训期间用到的情境模拟教学引用到党建工作当中，取得了很好的效果。

　　经过实地回访，中管金融企业基层党支部书记培训示范班优秀案例所呈现的事实和观点得到进一步印证，案例背后最新的工作进展和丰富的工作细节得到全面记录。在双向沟通过程中，也进一步深化了培训和受训双方对训后应用的思考。